Profesional En Derecho I

Buscamos un(a) Abogado(a) Especialista o Maestria en DerechoProcesal y/o Laboral, con sólida experiencia en asesoría jurídica, litigioy representación judicial de organizaciones públicas o privadas, orientado(a) ala defensa estratégica de los intereses de la entidad y al cumplimiento delmarco normativo laboral vigente. El profesional deberá contar con amplios conocimientos en derecholaboral individual, seguridad social, procedimiento laboral, derecho procesal,acciones constitucionales y mecanismos alternativos de solución de conflictos,procesos administrativos, civil y comerciales. Será responsable de liderarprocesos judiciales y administrativos, elaborar conceptos jurídicos, diseñarestrategias de defensa, atender requerimientos de autoridades administrativas yjudiciales, así como asesorar a las diferentes áreas de la organización enasuntos laborales y procesales. ​​ Formación Académica Título profesional en Derecho. Tarjeta Profesional vigente. Especialización en Derecho Procesal, Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad Social o áreas afines. Deseable formación complementaria en litigio, conciliación, relaciones laborales o seguridad social. Experiencia Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional.

Experiencia demostrable en:

Representación judicial en procesos laborales ordinarios, ejecutivos laborales y acciones constitucionales. Elaboración y contestación de demandas. Atención de audiencias judiciales y administrativas. Sustentación de recursos ordinarios y extraordinarios. Procesos disciplinarios laborales. Asesoría en contratación laboral, terminación de contratos y relaciones laborales. Atención de requerimientos del Ministerio del Trabajo, UGPP, Superintendencias y demás autoridades competentes. Competencias Técnicas Dominio de la legislación laboral y de seguridad social. Conocimiento profundo del Código General del Proceso y del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. Manejo de plataformas judiciales y expedientes electrónicos. Redacción de documentos jurídicos de alta complejidad. Investigación jurídica y análisis jurisprudencial. Competencias Organizacionales Pensamiento estratégico. Capacidad de argumentación y negociación. Orientación al resultado. Planeación y organización. Comunicación efectiva oral y escrita. Trabajo en equipo. Alto sentido ético y confidencialidad en el manejo de la información. Funciones Principales Representar judicial y extrajudicialmente a la organización en procesos laborales y de seguridad social. Diseñar estrategias de defensa jurídica y prevención del riesgo legal. Elaborar demandas, contestaciones, recursos, conceptos jurídicos y demás documentos procesales. Asistir y representar a la entidad en audiencias judiciales y administrativas. Brindar asesoría especializada en relaciones laborales y seguridad social. 6. Realizar seguimiento a la evolución normativa y jurisprudencial enmateria laboral y procesal. 7. Atender requerimientos de entidades de vigilancia y control ycoordinar la respuesta institucional correspondiente. Perfil deseable : experienciaen subsidio familiar, procesos derivados de la relación laboral, seguridadsocial integral, atención de acciones de tutela, procesos administrativossancionatorios y defensa judicial ante entidades de inspección, vigilancia ycontrol.​ Condiciones laborales:•

Contrato:

Indefinido.•

Modalidad:

Híbrida.•

Salario:

8.879.300 + beneficios extralegales