Overview:

Join a

Company That Grows People:

At High Country Fence, we're more than just a fencing company — we're a team building strong barriers and even stronger careers. As a trusted provider of quality fence installation services, we believe every person on our team matters. When you join High Country Fence, you're not just taking a job — you're investing in your future.

Why You'll Love It Here:

Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk! Elevate your career with us — we prioritize training and internal promotions! Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie! Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)!

Responsibilities:

What You'll Do as a

Fence Installer:

The Fence Installer supports the Project Foreman with the installation of fence systems, ensuring quality workmanship, safety, and customer satisfaction on every project. Follow instructions and fence installation procedures provided by the Project Foreman Review plans, drawings, or verbal instructions to measure and lay out fence lines accurately Establish fence locations in safe areas after utility locates are completed Dig, auger, and tamp post holes using hand tools, power tools, and power-driven equipment Set or pound metal or wood posts in varied ground conditions Mix and pour concrete or tamp soil to securely set posts Cut lumber or metal to required lengths for rails and fence components Stretch and secure wire fencing using appropriate tools and techniques Assemble and install gates in proper alignment and position Load, unload, and distribute materials and maintain tools and equipment safely Perform additional duties as needed to support project completion

Qualifications:

What You Bring:

Valid driver's license Ability to understand and follow written and verbal instructions Strong communication skills with coworkers, supervisors, and customers Honest, dependable, and professional representation of High Country Fence Strong commitment to jobsite safety and use of required PPE Ability to work outdoors in varying weather conditions Prior fence installation, construction, or equipment experience preferred

Physical Demands:

Ability to: Lift 50 lbs. to shoulder height or higher Push or pull up to 50 lbs. Walk or hike up to one mile on uneven terrain Endure extreme climate variances (e.g., severe cold to high heat and humidity) Hear, speak, see, and communicate effectively Operate two-handed tools and equipment Continuously

• Standing, Walking, Handling/Grasping, Repetitive Movements, Bending/Stooping. Frequently
• Lifting/Carrying, Pushing/Pulling, Digging, Operating Power Tools. Occasionally
• Driving, Climbing, Reaching Overhead. Rarely
• Sitting, Welding. Never

•

Confined Spaces Comments :

You should expect variability in size, proportions, conditions, and weights of supplies, equipment, and work conditions.

Environmental Conditions:

Continuously

• Outdoor work Occasionally
• Noise Levels Frequently
• Extreme Temperatures Rarely
• Contact with hazardous materials or air quality issues Never

•

Confined Spaces Comments:

You should expect variability based on regional weather patterns. Personal protective equipment is required to be worn by OSHA and ANSI.

Tools & Equipment:

Equipment may include: Company trucks, trailers, and ATVs Hand tools and power tools (hammers, pliers, drills, saws, grinders) Power-driven augers and post-hole digging equipment Tampers, post drivers, and concrete mixing tools Wire stretchers, cutters, and fencing installation tools Welding equipment (when qualified and required) Gates, posts, rails, wire, and fencing materials Traffic control devices (cones, signage) Personal protective equipment (hard hat, gloves, eye and hearing protection) Tablets and communication devices

What We Offer Non-Union Benefits:

Competitive pay Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Paid training and industry certifications Health, dental, vision & HSA options 401(k) + Paid time off and Employee Assistance Program (EAP)

People Promise:

Our People Promise Our commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued. High Country Fence is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. High Country Fence prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. High Country Fence's practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws.

Spanish Posting:

Únase a una Empresa que Hace Crecer a su

Gente:

En High Country Fence, somos más que una empresa de cercas — somos un equipo que construye barreras fuertes y carreras aún más fuertes. Como proveedor confiable de servicios de instalación de cercas de calidad, creemos que cada persona en nuestro equipo importa. Cuando se une a High Country Fence, no solo acepta un trabajo — está invirtiendo en su futuro. Por Qué le Encantará Trabajar Aquí: ¡Disfrute del aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no detrás de un escritorio! ¡Impulse su carrera con nosotros — priorizamos la capacitación y las promociones internas! ¡Únase a un equipo dinámico que promueve la seguridad, valora sus comentarios y fomenta un fuerte sentido de camaradería! ¡Construya su futuro con nuestro excelente Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)! Lo Que Hará como Instalador de

Cercas:

El Instalador de Cercas apoya al Capataz del Proyecto con la instalación de sistemas de cercas, asegurando mano de obra de calidad, seguridad y satisfacción del cliente en cada proyecto. Seguir instrucciones y procedimientos de instalación de cercas proporcionados por el Capataz del Proyecto Revisar planos, dibujos o instrucciones verbales para medir y trazar líneas de cerca con precisión Establecer ubicaciones de cercas en áreas seguras después de completar las localizaciones de servicios públicos Cavar, perforar y apisonar agujeros para postes usando herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipo motorizado Colocar o clavar postes de metal o madera en condiciones de suelo variadas Mezclar y verter concreto o apisonar tierra para fijar postes de forma segura Cortar madera o metal a las longitudes requeridas para rieles y componentes de cerca Estirar y asegurar cercas de alambre usando herramientas y técnicas apropiadas Ensamblar e instalar portones en alineación y posición adecuadas Cargar, descargar y distribuir materiales y mantener herramientas y equipo de forma segura Realizar tareas adicionales según sea necesario para apoyar la finalización del proyecto

Lo Que Usted Aporta:

Licencia de conducir válida Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y verbales Fuertes habilidades de comunicación con compañeros de trabajo, supervisores y clientes Representación honesta, confiable y profesional de High Country Fence Fuerte compromiso con la seguridad en el sitio de trabajo y el uso del EPP requerido Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables Experiencia previa en instalación de cercas, construcción o equipo preferida Demandas Físicas: Capacidad para: Levantar 50 lbs. a la altura del hombro o más alto Empujar o jalar hasta 50 lbs. Caminar o hacer caminatas de hasta una milla en terreno irregular Soportar variaciones climáticas extremas (por ejemplo, frío severo a calor alto y humedad) Oír, hablar, ver y comunicarse efectivamente Operar herramientas y equipo de dos manos Continuamente

• Estar de pie, Caminar, Manipular/Agarrar, Movimientos Repetitivos, Agacharse/Inclinarse. Frecuentemente
• Levantar/Cargar, Empujar/Jalar, Cavar, Operar Herramientas Eléctricas. Ocasionalmente
• Conducir, Escalar, Alcanzar por Encima de la Cabeza. Raramente
• Sentarse, Soldar. Nunca

•

Espacios Confinados Comentarios:

Debe esperar variabilidad en el tamaño, proporciones, condiciones y pesos de suministros, equipos y condiciones de trabajo.

Condiciones Ambientales:

Continuamente

• Trabajo al aire libre Ocasionalmente
• Niveles de ruido Frecuentemente
• Temperaturas extremas Raramente
• Contacto con materiales peligrosos o problemas de calidad del aire Nunca
• Espacios confinados

Comentarios:

Debe esperar variabilidad según los patrones climáticos regionales. Se requiere el uso de equipo de protección personal según OSHA y ANSI. Herramientas y

Equipo:

El equipo puede incluir: Camiones de la empresa, remolques y vehículos todo terreno Herramientas manuales y herramientas eléctricas (martillos, alicates, taladros, sierras, amoladoras) Barrenas motorizadas y equipo para cavar agujeros para postes Apisonadores, clavadores de postes y herramientas para mezclar concreto Tensores de alambre, cortadores y herramientas de instalación de cercas Equipo de soldadura (cuando esté calificado y sea requerido) Portones, postes, rieles, alambre y materiales de cercado Dispositivos de control de tráfico (conos, señalización) Equipo de protección personal (casco, guantes, protección ocular y auditiva) Tabletas y dispositivos de comunicación

Lo Que Ofrecemos Beneficios No Sindicales:

Salario competitivo Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) Capacitación pagada y certificaciones de la industria Opciones de salud, dental, visión y HSA 401(k) + Tiempo libre pagado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Nuestra Promesa a Nuestra Gente Nuestro compromiso con Nuestra Gente es clave para el éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros y aprovechamos esas diferencias para crear un ambiente donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados justamente. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer y comprometer una fuerza laboral diversa donde todas las perspectivas sean buscadas y valoradas. High Country Fence es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a brindar igualdad de oportunidades tanto para solicitantes como para empleados. High Country Fence prohíbe la discriminación o el acoso ilegal de empleados y solicitantes por motivos de raza, credo, color, origen nacional, sexo, edad (40+), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, condición de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida, todas las decisiones de empleo, incluidos entre otros el reclutamiento, contratación, compensación, capacitación, aprendizaje, promoción, degradación, transferencia, despido y terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de High Country Fence se administran bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables.