TITULO DEL PUESTO
Aprendiz SENA - Personas con Discapacidad
EQUIPO/PROGRAMA
Talento Humano / Áreas Administrativas y de ApoyoUBICACIÓ
N:
Nacional - ColombiaTipo de
Contrato:
Contrato de AprendizajePOLÍTICA
DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NI
Ñ
EZ:
Nivel 1: Este cargo no tendrá contacto directo con niños, niñas o adolescentes ni acceso a información relacionada; sin embargo, se realizarán verificaciones rigurosas de antecedentes como parte de los procesos seguros de selección y protección institucional.
PROPÓ
SITO DEL ROL:
El/La Aprendiz SENA brindará apoyo a los procesos administrativos, operativos y de gestión de las diferentes áreas de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y fortaleciendo su proceso de formación académica mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante su etapa productiva.
REQUISITOS
- Ser estudiante técnico o tecnólogo avalado por el SENA o institución con convenio de aprendizaje.
- Contar con autorización para iniciar etapa práctica o productiva.
- Contar con certificado o constancia de discapacidad emitida por la entidad competente.
- No haber suscrito previamente contrato de aprendizaje, salvo las excepciones contempladas por la normatividad vigente.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook y Teams).
- Habilidades de organización y gestión documental.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva y orientación al servicio.
- Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones.
- Alto nivel de responsabilidad, compromiso y confidencialidad en el manejo de información.
DESEABLE
- Conocimientos básicos en procesos administrativos, gestión documental, servicio al cliente, recursos humanos, contabilidad o áreas afines según el programa de formación.
- Participación en proyectos académicos, sociales o comunitarios relacionados con su área de estudio.
PREGUNTA DE FILTRO OBLIGATORIA
¿Cuenta con una discapacidad certificada? En caso afirmativo, indique el tipo de discapacidad y confirme si posee el certificado o constancia emitida por la entidad competente.
Responsabilidades adicionales al puesto:
Las funciones y responsabilidades descritas no son limitativas y la persona seleccionada podrá asumir funciones adicionales acordes a su proceso formativo, experiencia y competencias, de acuerdo con las necesidades institucionales.
Save the Children promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y la diversidad en sus equipos de trabajo. Invitamos especialmente a participar a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos establecidos para la vacante.
Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados únicamente a través de los canales oficiales de la organización.