Process and Maintenance Supervisor - Vertical Integration

Obligaciones y responsabilidades esenciales 1. Define estándares de desempeño, revisa el resultado de los objetivos de desempeño y establece metas futuras para los técnicos. Asigna tareas técnicas, establece y supervisa las necesidades de formación. 2. Soluciona problemas de equipos, maquinaria y sistemas y documente y realice un seguimiento de las fallas. Gestiona el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción. 3. Evalúa equipos y software en todas las áreas de manufactura. 4. Crea, actualiza y asegura el control de las instrucciones de trabajo del departamento. 5. Trabajar dentro de los estándares de seguridad y calidad establecidos. 6. Modela, enseña y aplica los valores SEL, los Principios de Operación y los principios de Manufactura de Clase Mundial. 7. Entender. Crear. Simplificar. 8. Otros deberes asignados. Calificaciones requeridas Diplomado de 2 años en tecnología electrónica o experiencia equivalente Dos años de experiencia en liderazgo Cinco años de experiencia en producción con un profundo conocimiento de la programación, el mantenimiento y la reparación de equipos de manufactura. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de seguir instrucciones técnicas detalladas Experiencia con software Excel, Word, Access y mantenimiento Fuertes habilidades para escribir, documentar y hablar. Capacidad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades. Capacidad de trabajar en equipo cooperativamente. Antecedentes con resultados satisfactorios para SEL. Resultado(s) negativo(s) a la prueba de droga. Calificaciones preferidas Licenciatura en un campo relacionado Entrenamiento de supervisor Capacitación dependiendo en experiencia Requisitos físicos Ninguno Competitive pay. Superior benefits. Inspiring work. People are at the core of our company and we hire employee-owners. We welcome you to learn more about how we support employees. We're 100% employee owned. Retirement benefits include an employer funded stock ownership plan (ESOP) and personal 401(k) options. We offer top tier medical, prescription, dental, vision, life, and disability insurance. We recognize the importance of a healthy life balance and offer: 10 paid holidays, annual vacation accrual starting at 12 days, 9 paid sick days, and paid family and medical leave that covers 90% of your pay. We foster growth and development of our employees through avenues such as STEM courses, apprenticeships, tuition assistance, and engineering development programs. Ask our team about other benefits including wellness, fertility, adoption, and flexible spending benefits. New hires generally start between $97,000 - $144,400 annually. We base our starting pay offer on location and job-related factors such as candidate experience, training, knowledge, and skills. Our salary ranges are determined by job, responsibility, and location. Communication with Applicants We communicate with all applicants. If you do not receive a response about your application, please check your SPAM filter or reach out to us at careers@selinc.com. SEL is an

Equal Opportunity Employer:

Vets/Disabled. Communication with Applicants We communicate with all applicants. If you do not receive a response about your application, please check your SPAM filter or reach out to us at careers@selinc.com. SEL is an

Equal Opportunity Employer:

Vets/Disabled. SEL inventa, diseña y fabrica productos y sistemas digitales que protegen las redes eléctricas de todo el mundo. Esta tecnología evita apagones y permite a los clientes mejorar la confiabilidad y la seguridad de los sistemas de energía a un costo reducido. SEL, una empresa que es propiedad de los empleados en un 100 % y está radicada en Pullman, Washington, ha fabricado productos en los Estados Unidos desde 1984 y ahora produce para clientes de todo el mundo. En SEL, nuestra misión es lograr una energía eléctrica más segura, más confiable y más económica.