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Préposé(e) à la réception d'entrepôt - Aéroport international de Denver 410003 Résumé : Le préposé à la réception d'entrepôt est responsable de l'exécution des tâches physiques et administratives associées à l'expédition et à la réception des fournitures et des produits finis. Les tâches incluent la vérification des documents d'expédition et de l'emballage et de l'étiquetage corrects ; le déballage des marchandises reçues, la vérification des dommages et de l'exactitude de l'expédition, et la collaboration avec les entreprises de transport de matériaux ; l'exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Gestionnaire d'entrepôt ou du Directeur général, selon les exigences locales. Fonctions essentielles : Fournit un excellent service aux clients internes et externes en recevant, traitant et distribuant les marchandises et les fournitures aux magasins Respecte les calendriers de livraison ; traite les livraisons de manière précise, opportune et efficace Exécute le processus d'étiquetage selon les normes de l'entreprise Stocke les expéditions de manière précise et efficace Prélève, prépare et traite les commandes quotidiennes selon les demandes générées par les magasins Examine les commandes pour vérifier leur exactitude Utilise l'ordinateur pour gérer l'inventaire précis des opérations d'entrepôt Assiste au transport des commandes et des retours entre l'entrepôt et les magasins (le cas échéant) Identifie les produits endommagés et expirés Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates de code des produits dans l'entrepôt et les concepts Respecte toutes les procédures de sécurité établies par l'entreprise et la succursale Assiste à toutes les responsabilités et activités d'entretien établies par l'entrepôt Maintient le stockage des accessoires et de l'équipement Assiste à l'entretien de l'emplacement des bacs et au processus d'inventaire physique Maintient les graphiques HACCP, les chambres froides et les congélateurs (le cas échéant) Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail : Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre les instructions, la correspondance courte et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients Exige la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et sociable Exige la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour exécuter les fonctions normales du travail Exige la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 50 livres Exige la capacité de conduire un camion en toute sécurité (le cas échéant). Peut exiger un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite tel que démontré par un relevé du DMV Rémunération et avantages pour les associés à temps plein : Salaire horaire compétitif, 20,81 $ l'heure Assurance maladie, dentaire et vision Temps de vacances et de bien-être Assurance-vie et invalidité, y compris l'assurance-vie payée par l'entreprise 401k avec contribution de l'entreprise Comptes de santé fiscalement avantageux (HCFSA et HSA) Autres options d'avantages pour aider à gérer l'imprévu, y compris l'assurance accident, l'indemnité hospitalière, l'assurance maladie grave, la protection de l'identité et le plan juridique Accès au soutien en matière de bien-être professionnel et personnel Programmes de reconnaissance pour célébrer les réalisations professionnelles et personnelles Employeur offrant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (M/F/D/V) Milieu de travail sans drogue (DFW)

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Hospitality Online