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TMA taller Álabes
Career Insights for Manufacturing Production Supervisor
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Scorecard
Based on New Mexico data
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What they do
A Manufacturing Production Supervisor supervises workers and production schedules, monitors supplies, and oversees quality assurance at a manufacturing facility or plant.
$66,227 / year median in New Mexico
+5% projected growth
Job Description
TMA taller Álabes
Iberia Maintenance
•
Madrid, Madrid
•
PERMANENT
Updated 09/04/2026
Job Description
Job Summary
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos
Tu rol en Iberia
En el taller de álabes los TMAs realizan prácticamente todos los aspectos de la reparación de piezas con perfil aerodinámico de un motor de turbina.
Para ello, en la sección se incorporan de manera casi autocontenida muchas técnicas de trabajo presentes en otras secciones del taller, pero aplicadas a la reparación de álabes.
Tus retos:
Inspección visual/dimensional de perfiles aerodinámicos
Inspección dimensional detallada automatizada en CMM
Matizado de daños
Pulido manual de superficie
Vibropulido
Limpieza por desengrase de álabes
Aplicación de recubrimientos antierosión
Recrecido por soldadura automatizado de perfiles aerodinámicos
Mecanizado de precisión automatizado
Ensayos no destructivos por FPI
Tus responsabilidades:
Seguimiento estricto de las instrucciones y procesos de reparación
Cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables a la actividad de la sección
Utilización y cuidados de las herramientas puestas a su disposición
Empleo y preparación de los productos consumibles utilizados para los procesos
Cumplir los estándares de housekeeping y limpieza
Cumplimiento de la normativa de seguridad laboral aplicable a su actividad
Tus conocimientos:
Formación
Grado medio o grado superior en ramas afines a la fabricación mecánica
o Montador estructuras aeronáuticas
o Mecanizado
o Soldadura y calderería
o Conformado por moldeo materiales y polímeros
o Automatización
Experiencia
. Experiencia en cualquier actividad afín a las especializades de formación profesional indicada
Se valorará especialmente experiencia laboral en mecanizados, control de calidad en fabricación y programación de autómatas en entorno industrial
Cualquier experiencia en mantenimiento aeronáutica será valorada, especialmente en motores o componentes.
Soltura y manejo con herramientas informáticas
Manejo de herramientas Office365.
El talento en
Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en
ADN:
Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
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