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Coordinador de Agronomía
Job
FRENCH LICK RESORT
Horseshoe Bay, TX (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
Descripción Coordinador de Agronomía Complejo turístico Horseshoe Bay - Horseshoe Bay, Texas El Horseshoe Bay Resort se ubica en 17,000 acres a orillas del lago LBJ, en la región de Texas Hill Country, y ofrece golf de primer nivel, actividades recreativas al aire libre y una hospitalidad de lujo. Gracias a su proximidad a Austin, brindamos un entorno único donde el crecimiento profesional se combina con un estilo de vida excepcional. Estamos comprometidos a ofrecer sólidas oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo programas de capacitación y ascensos internos. Resumen del puesto El/La Coordinador/a de Agronomía brinda apoyo administrativo y operativo al Departamento de Agronomía. Esta función garantiza una comunicación eficaz, un registro preciso de la información y una coordinación eficiente de las operaciones diarias, además de servir como enlace clave entre los equipos internos, los proveedores y los miembros. Responsabilidades clave Coordinar los horarios, reuniones y comunicaciones del departamento. Gestionar calendarios, citas y brindar apoyo administrativo al equipo directivo. Colaborar en la preparación del presupuesto operativo y de capital. Procesar órdenes de compra, facturas, nóminas y seguimiento de gastos. Mantener registros que incluyan mano de obra, uso de equipos, consumo de agua y archivos de empleados. Gestionar los suministros de oficina, el equipo, los uniformes y el inventario. Mantener descripciones de puestos y registros de seguimiento de candidatos. Supervisar el control de llaves y la documentación del departamento. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de las hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y los estándares de capacitación. Apoyo en la programación de evaluaciones de desempeño y documentación de recursos humanos. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación administrativa adicional. Mínimo 2 años de experiencia administrativa o de oficina. Velocidad de escritura de al menos 50 palabras por minuto. Experiencia con Microsoft Office (Word, Excel, bases de datos) y sistemas de oficina en general. Se prefiere experiencia en contabilidad. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para manejar información confidencial. Habilidades de comunicación efectivas con las partes interesadas internas y externas. Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés. Requisitos físicos Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados Uso frecuente de manos y dedos para teclear y realizar tareas de oficina. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 25 libras. Exposición a entornos exteriores y de mantenimiento, incluyendo ruido, equipos y condiciones variables. Requisitos de empleo Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas previa al empleo. Beneficios y ventajas Beneficios para empleados a tiempo completo: Seguro médico, dental y de la vista Plan 401(k) con aportación del empleador Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo Seguro de enfermedades graves y accidentes Vacaciones pagadas y días festivos Fondo de ayuda para empleados Ventajas adicionales: Vivienda subvencionada para empleados y servicio de transporte Subsidios semanales para comidas Acceso limitado a las instalaciones del complejo (sujeto a disponibilidad). Descuentos para empleados en tiendas y restaurantes. Estancias con descuento en Crescent Hotels & Resorts ¿Por qué unirte a nosotros? En Horseshoe Bay Resort, encontrarás más que un trabajo: encontrarás oportunidades de crecimiento, beneficios competitivos y un ambiente de trabajo colaborativo en un destino de primer nivel. Requisitos Educación Estudios universitarios incompletos (preferiblemente) Bachillerato (Requerido) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.