Únase a nuestro equipo como Asistente de Manufactura! Adecco está buscando candidatos inmediatos para posiciones de Asistente de Manufactura con un cliente líder en Mount Pleasant, WI. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo dinámico involucrado en la producción de componentes de alta tecnología y productos terminados, con un pago competitivo que comienza en $18.00

• 19.

80 por hora, además de oportunidades de horas extra. Lo que harás: Montar componentes de alta tecnología y empaquetar productos terminados para su entrega. Colaborar en equipo para garantizar un flujo de producción eficiente. Realizar una variedad de tareas en la línea de ensamblaje y en un entorno de almacén. Utilizar habilidades de pensamiento crítico para solucionar problemas y optimizar procesos. Mantener un ambiente de trabajo seguro y ordenado.

Lo que ofrecemos:

Pago semanal comenzando en $18.00

• 19.

80/hora. Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, visión y 401(k). Bonificaciones por referidos. Oportunidades de crecimiento y avance profesional después de 6 meses. Acceso a un Centro de Salud y Bienestar en el lugar para todos los empleados.

Requisitos:

Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) preferido; también se considera experiencia relevante. Habilidades básicas en computación. Capacidad para leer e interpretar mediciones con cinta métrica y seguir instrucciones verbales y escritas. Resistencia física para permanecer de pie durante todo el turno y levantar hasta 50 libras, además de empujar, tirar y cargar.

Turnos disponibles:

Turno vespertino: 7:00 AM

• 3:30 PM Turno de la tarde: 3:30 PM
• 12:00 AM Turno de la noche: 11:30 PM
• 7:30 AM ¡Solicita ahora para ser considerado de inmediato para estos puestos de Asistente de Manufactura en Mount Pleasant, WI!

Pay Details:

$18.00 to $19.80 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: The California Fair Chance Act Los Angeles City Fair Chance Ordinance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for

Employers San Francisco Fair Chance Ordinance Massachusetts Candidates Only:

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.