Cajero

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos Seguro médico, dental y de la vista Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad). paga de vacaciones Beneficios de alimentación y transporte

• Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matrícula programa de asistencia al empleado Formación y atractivas oportunidades de crecimiento profesional.

Programa de referidos:

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• Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

El miembro del equipo es responsable de realizar diversas tareas dentro de un establecimiento de comida rápida, que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos o almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la supervisión de la línea de producción de alimentos, la asistencia en el área de cocina y el mantenimiento del inventario; además, realiza todas las demás responsabilidades que le asigne la empresa o la gerencia. Este es un puesto no exento.

Funciones esenciales:

Limpia y abastece las áreas de comedor para clientes, las estaciones de trabajo y los equipos. Saluda a todos los clientes con una sonrisa y un saludo amable, y sigue todas las políticas y procedimientos de atención al cliente de HMSHost. Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad. Traslada suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y de trabajo a mano o con carro. Ayuda con diversas funciones relacionadas con la cocina según sea necesario. Recibe inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas. Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral: Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida. Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo. Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Se prefiere experiencia en atención al cliente y manejo de efectivo. Para obtener más información sobre HMSHost y otras oportunidades profesionales, visite https://www.hmshost.com/ . Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales ("la Compañía"), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online