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ManpowerGroup Colombia

Administrador de Tienda (Retail) - Bogotá

Career Insights for Retail Store Manager

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Based on New Jersey data

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What they do

A Retail Store Manager manages a retail store, either an independent business or a store that is part of a large retail chain. Reviews and monitors merchandise sales, inventory and prices, and directs advertising and promotions. Supervises sales, warehouse, cleaning, maintenance and security staff and prepares work schedules. Responsible for resolving customer complaints.

$58,081 / year median in New Jersey

-0% projected decline

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Job Description

Administrador de Tienda (Retail) - Bogotá Palabras clave: Administrador de TiendaStore ManagerRetailInventariosVentasServicio al clienteBogotáGerente de tiendaJefe de tiendaAdministrador retailComercio minoristaModaIndicadores comercialesManejo de equipos Se requiere Administrador de Tienda para liderar la operación retail en Bogotá. El cargo es responsable de garantizar la operación y los resultados comerciales de la tienda. Se ofrece un salario de $2.359.850, prestaciones de ley, comisiones promedio desde $500.000, y un horario de domingo a domingo con un día compensatorio. Se busca Store Manager con experiencia en equipos, inventarios y ventas. La posición requiere un enfoque en la gestión de inventarios, control de caja y la aplicación de indicadores comerciales para optimizar el rendimiento. Se valorará la capacidad de liderazgo de equipos y la orientación al servicio al cliente. El Administrador de Tienda será clave para el éxito de la operación comercial en el punto de venta.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda.

Gestionar el inventario asegurando niveles óptimos y minimizando pérdidas.

Controlar las transacciones de caja garantizando la precisión y el cumplimiento de los procedimientos.

Implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Liderar capacitar y motivar al equipo de tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Monitorear y analizar indicadores comerciales clave para identificar áreas de mejora.

Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Mantener un ambiente de trabajo positivo y organizado.
Requerimientos:
Técnico tecnólogo o profesional en administración ventas mercadeo o áreas relacionadasExperiencia comprobada en administración de puntos de venta retailConocimiento en gestión de inventariosExperiencia en control de caja y sistemas POSCapacidad para el manejo de indicadores comercialesExperiencia en liderazgo y manejo de equipos de ventasHabilidades de servicio al cliente y orientación a resultadosManejo de Microsoft Excel básico o intermedioDisponibilidad para laborar en horario de domingo a domingo con un día compensatorio Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: VentasComunicación y PeriodismoServicio al cliente y afines
Cargo:
Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de inventariosControl de cajaIndicadores comercialesManejo de equiposServicio al clienteMicrosoft ExcelSistemas POS Habilidades interpersonales: Orientación a resultadosComunicaciónLiderazgoOrganización