Description Assister et effectuer l'entretien préventif, y compris le remplacement des dalles de plafond, la peinture, le remplacement des luminaires, des ampoules et d'autres tâches pour assurer que l'hôtel respecte les normes de la marque. Effectuer des ajustements mineurs et des réparations sur les téléviseurs, les systèmes électriques, la climatisation, la plomberie, les laveuses, les sécheuses, les réfrigérateurs, les fours et autres articles, au besoin. Tenir à jour les formulaires de demande et les registres pour la piscine et les produits chimiques. Ajuster les produits chimiques de la piscine au besoin. Maintenir l'« attrait extérieur » et la sécurité à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. D'autres tâches sont requises. Doit être capable de travailler les nuits, les fins de semaine et les jours fériés au besoin. Doit posséder un permis de conduire valide sans infractions au code de la route au cours des 3 dernières années et avoir au moins 21 ans. Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec un tempérament équilibré. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Peut bien communiquer avec les clients. Doit être disposé à « donner un coup de main » et aider les collègues dans leurs tâches et être un joueur d'équipe. Grimper, lire, rester debout, marcher et soulever régulièrement de 25 à 50 livres. Doit être capable de recevoir des instructions et de communiquer la progression des tâches assignées. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail. Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.

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Hospitality Online