Find Jobs
Find Jobs Near You – Available Work in Your Location
Skip to job details
SD
Servicio de Empleo Comfama
Aliado/a de territorio para Maceo 1626044035-55
Career Insights for Territory / Regional Sales Representative
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Kentucky data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Territory or Regional Sales Representative represents and sells products or services on behalf of a company, and travels within an assigned territory to generate new sales and maintain contact with customers. Recruits new customers, presents information to demonstrate product value and persuade buyers, negotiates prices, confirms sales agreements, and works to meet company sales goals.
$91,582 / year median in Kentucky
+2% projected growth
Job Description
Importante empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo aliado/a de territorio con 2 años de experiencia en atención al cliente multicanal, relacionamiento con empresas o puntos de venta, ejecución de actividades comerciales, fidelización, administración de oficinas o puntos de atención, y conocimiento profundo del territorio asignado.
Nivel de estudios requeridos: tecnológicos o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
Responsabilidades y/o funciones del cargo:conectar a Comfama con las empresas, familias y personas del territorio mediante una atención cercana, multicanal y estratégica que garantice la activación, uso y fidelización del portafolio de servicios. gestionar la operación efectiva de oficinas municipales y centros de relacionamiento,realizar visitas empresariales, captar independientes, pensionados y empresas,brindar una experiencia memorable tanto en canales presenciales como remotos (teléfono, WhatsApp y otros),promover la oferta de valor en la región a través de alianzas con autoridades locales, organizaciones sociales y comunidades, asegurando la trazabilidad del servicio, el cumplimiento de metas comerciales y la actualización constante de la información de usuarios,contribuir directamente al crecimiento sostenible, la cobertura y la fidelización del negocio en las regiones.
Conocimientos o requisitos específicos: dominio funcional de herramientas digitales y ofimática; preferiblemente experiencia en sistemas de gestión internos como SAP,portafolio de servicios de Comfama o entidades similares.
Competencias laborales: comunicación asertiva y empática; capacidad de autogestión y planeación operativa; orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales; adaptabilidad al cambio; habilidad para resolver problemas en contexto; liderazgo de servicio y vocación comunitaria; disposición para movilizarse dentro de la región.
Inglés, deseable,convocatoria para personas con y sin discapacidad.
Nivel de estudios requeridos: tecnológicos o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
Responsabilidades y/o funciones del cargo:conectar a Comfama con las empresas, familias y personas del territorio mediante una atención cercana, multicanal y estratégica que garantice la activación, uso y fidelización del portafolio de servicios. gestionar la operación efectiva de oficinas municipales y centros de relacionamiento,realizar visitas empresariales, captar independientes, pensionados y empresas,brindar una experiencia memorable tanto en canales presenciales como remotos (teléfono, WhatsApp y otros),promover la oferta de valor en la región a través de alianzas con autoridades locales, organizaciones sociales y comunidades, asegurando la trazabilidad del servicio, el cumplimiento de metas comerciales y la actualización constante de la información de usuarios,contribuir directamente al crecimiento sostenible, la cobertura y la fidelización del negocio en las regiones.
Conocimientos o requisitos específicos: dominio funcional de herramientas digitales y ofimática; preferiblemente experiencia en sistemas de gestión internos como SAP,portafolio de servicios de Comfama o entidades similares.
Competencias laborales: comunicación asertiva y empática; capacidad de autogestión y planeación operativa; orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales; adaptabilidad al cambio; habilidad para resolver problemas en contexto; liderazgo de servicio y vocación comunitaria; disposición para movilizarse dentro de la región.
Inglés, deseable,convocatoria para personas con y sin discapacidad.