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MEPER SOLUTIONS S.A.S.
Consultor SST (SG-SST) SUROESTE
Career Insights for Sales Consultant
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New York data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Sales Consultant promotes and sells products or services on behalf of a company, and develops strategies to increase sales. Recruits new clients and builds relationships with customers, vendors and suppliers. Works with company sales staff to increase product knowledge and develop marketing strategies. May travel to meet with clients, generate new sales and maintain contact with customers.
$99,630 / year median in New York
-7% projected decline
Job Description
Consultor SST (SG-SST) - SUROESTE ¡Convierte tu experiencia en SST en soluciones que transforman organizaciones! Acompaña a empresas en el fortalecimiento de su SG-SST. Comparte tu conocimiento y genera impacto desde la consultoría SST. Buscamos un Consultor SST apasionado por la seguridad y salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo. Desarrollarás consultoría, auditoría interna, formación y herramientas para fortalecer el SG-SST de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de interactuar con distintas organizaciones, vivir un aprendizaje práctico y fomentar el trabajo colaborativo. Si eres un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con ganas de crecer, ¡este es tu lugar!
Diseñar y desarrollar planes de trabajo cronogramas y procedimientos para la implementación y mejora del SG-SST.Elaborar manuales matrices de riesgos y otra documentación necesaria para el cumplimiento normativo.
Impartir capacitaciones y formaciones a los equipos de trabajo de los clientes en materia de SST.Acompañar a los clientes en el proceso de implementación y seguimiento de sus sistemas de gestión.
Asesorar a las empresas en la identificación evaluación y control de riesgos laborales.
Mantenerse actualizado sobre la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimiento y experiencia en la elaboración de procedimientos instructivos manuales cronogramas y planes de trabajo en sistemas de gestión.
Experiencia en auditoría interna de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Capacidad para impartir capacitación empresarial en temas de SST.Dominio de herramientas para la gestión de riesgos laborales.
Habilidad para la documentación de sistemas de gestión. Nivel de educación: Profesional Habilidades técnicas: SG-SSTAuditoría internaMatrices de riesgosProcedimientos e instructivosManualesCronogramas y planes de trabajoCapacitación empresarialDocumentación de sistemas de gestión Habilidades interpersonales: ComunicaciónTrabajo en equipoOrientación al clienteResolución de problemas
Responsabilidades:
Realizar diagnósticos y auditorías internas en Seguridad y Salud en el Trabajo para diversas organizaciones.Diseñar y desarrollar planes de trabajo cronogramas y procedimientos para la implementación y mejora del SG-SST.Elaborar manuales matrices de riesgos y otra documentación necesaria para el cumplimiento normativo.
Impartir capacitaciones y formaciones a los equipos de trabajo de los clientes en materia de SST.Acompañar a los clientes en el proceso de implementación y seguimiento de sus sistemas de gestión.
Asesorar a las empresas en la identificación evaluación y control de riesgos laborales.
Mantenerse actualizado sobre la normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requerimientos:
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con curso de 50 horas del SG-SST.Experiencia mínima de 2 años en consultoría empresarial en Seguridad y Salud en el Trabajo.Conocimiento y experiencia en la elaboración de procedimientos instructivos manuales cronogramas y planes de trabajo en sistemas de gestión.
Experiencia en auditoría interna de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Capacidad para impartir capacitación empresarial en temas de SST.Dominio de herramientas para la gestión de riesgos laborales.
Habilidad para la documentación de sistemas de gestión. Nivel de educación: Profesional Habilidades técnicas: SG-SSTAuditoría internaMatrices de riesgosProcedimientos e instructivosManualesCronogramas y planes de trabajoCapacitación empresarialDocumentación de sistemas de gestión Habilidades interpersonales: ComunicaciónTrabajo en equipoOrientación al clienteResolución de problemas