Eagle Bend - Team Lead

Las descripciones de trabajo pueden mostrarse en varios idiomas según tu selección de idioma. Qué ofrecemos: En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como integrante de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú. Resumen de

Grupo:

Cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.

Responsabilidades:

Responsibilities:

Responsible for conducting standardized work observations with operators regularly and assisting in the preparation of standardized work documents. Responsible for quality & conformance of product to customer specifications per control plans utilizing

IATF16949

documented systems; authority to stop non-conforming processes and report same to Supervisor, Quality Assurance and/or Engineering representative Lead fellow team members in meeting or exceeding customer requirements Checks that all pre-production safety, quality and productivity checks are completed by Team Members or next level up. Respond immediately to Team Members' call for help (Andon) with the main goal of assisting the Team Member to overcome the problem Fill in temporarily for Team Members who are absent Escalate safety, quality, and productivity issues according to the defined escalation process and perform Layered Process Audits (LPA) Review of previous shift information regarding safety, quality, and productivity issues Make work assignment adjustments based on absenteeism, training, and help to control overtime Walk the production area to confirm 5S, equipment readiness, and material supply conditions are to standard, and participate in pre-shift Team Member Tier 1 meeting Prepare safety, quality, and productivity communication information for the next shift and verify that 5S, equipment readiness, and material supply conditions meet the standard at the end of the shift. Team Leaders review hour-by-hour performance and take action to solve problems that impact performance, report out performance to Supervisors Help EBM to meet or exceed Mafact (Magna Factory Concept) standards of operation Complete SPC (Statistical Process Control) charts as needed Ensure weld/destruct testing is performed data is recorded Perform basic machine maintenance 100% visual inspection & packaging of product Tagging and labeling per the work instructions Safely operate forklift to move materials and finished goods Enforce company policies as outlined in employee handbook Create and implement Continuous Improvement suggestions Work to increase efficiency and reduce scrap Help to control overtime Train team members in all areas including safety, quality, standardized work and productivity - Per TWI JI Methodology Housekeeping and other activities as assigned

Qualifications:

1-2 Years manufacturing experience required Machine operation experience Assembly and/or Laser Operator experience helpful Ability to use a calculator SPC experience

Skills:

Observe all safety regulations to insure own and others safety 5S & LPA (Layered Process Audit) Required Total Productive Maintenance (Required) Value stream mapping (Preferred) Practical problem solving (Required) Standardized work (Required) Communication Teamwork Willpower Structured working Enthusiasm and Commitment Ability to understand verbal work instructions provided in English Ability to read Production schedules Ability to use measuring devices and fixtures Basic math skills Complete control cards with math data Ability to work overtime as needed

Education:

High school diploma or equivalent preferred SPC (Statistical Process Control) preferred but not required

Benefits:

Low-Cost Health Insurance Low-Cost Dental Insurance + Vision Insurance 401(k) Matching Employee Profit Sharing Plan Paid Vacation Paid Holidays Parental Leave Nursing Room Tuition Reimbursement and Online Career Development with Free Tuition Referral Program - Up to $1,500 per Skill Trade Referral Onsite cafeteria Serving Hot Breakfast and Lunch Self-Checkout Snacks and Drinks Market Employee Assistance Program Employee Discount Program Annual Employee and Family Events Concientización,

Unidad, Empoderamiento:

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con los requisitos del GDPR y su Ley de Privacidad de Datos local. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico. Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las calificaciones y experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Ten en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toma el gerente de contratación y el equipo de contratación. Es importante señalar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos. Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dudes en contactar a nuestro equipo de Atracción de Talento.

Tipo de trabajador:

Regular /

Permanente Grupo:

Cosma International Vemos un futuro en el que todos puedan vivir y moverse sin limitaciones. Por eso estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen que los vehículos sean más seguros y limpios, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas. En el entorno correcto, tus ideas pueden convertirse en tecnologías automotrices que cambien la industria y mejoren las vidas de las personas alrededor del mundo. Juntos, construyamos el futuro de la movilidad. Conoce más sobre nosotros:

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