Supervisor Comercial puntos de venta

Objetivo del cargo:

Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

Requisitos:

Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.

Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

Conocimientos:

Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.

Responsabilidades:

Búsqueda de clientes potenciales.

Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas. Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.

Salario:

Básico: $2.150.000Bonificación

CS:

$1.049.000Auxilio de rodamiento: $240.000Jornada de trabajo:44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

Lugar de trabajo:

Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta). Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios. Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales. Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos. Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.