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Supervisor Junior de Tecnología y Ventas en Campo Se requiere Supervisor Junior de Tecnología y Ventas en Campo para liderar equipos comerciales y asegurar el cumplimiento de metas en puntos de venta de tecnología móvil. El rol se enfoca en potenciar el sell out, la participación de mercado y la correcta ejecución de marca. Se realizará seguimiento de indicadores comerciales, capacitación a personal y fortalecimiento del relacionamiento con retailers y dealers. Este supervisor comercial es clave para el desempeño en campo. Se ofrece contrato a término obra o labor, con salario competitivo, comisiones, turnos rotativos y día compensatorio. El supervisor de ventas será responsable de la gestión y el rendimiento del equipo en el canal retail. Se busca un profesional con experiencia en supervisión comercial y conocimiento de smartphones. El supervisor de tecnología tendrá un rol fundamental en la consecución de objetivos. Se requiere disponibilidad para trabajo de oficina y visitas a puntos de venta.

Responsabilidades:

Supervisar y liderar equipos de ventas en puntos de venta de tecnología móvil.

Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y sell out.

Realizar seguimiento de indicadores comerciales y elaborar reportes de desempeño.

Ejecutar estrategias de marca y material POP en los puntos de venta.

Capacitar y desarrollar al equipo comercial en técnicas de venta y conocimiento del producto.

Gestionar la relación con retailers y dealers para optimizar la presencia de la marca.

Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora.

Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos en los puntos de venta.

Requerimientos:

Experiencia mínima de 1 año como supervisor comercial o de ventas en el sector de tecnología móvil o retail.

Conocimiento y manejo de indicadores comerciales sell out reportes de ventas y material POP.Manejo de Excel básico o intermedio para análisis de datos y elaboración de reportes.

Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales en campo.

Conocimiento de puntos de venta retailers y dealers del sector de smartphones.

Técnico tecnólogo o estudiante de carreras afines a ventas mercadeo o administración.

Disponibilidad para trabajo presencial con visitas a puntos de venta.

Salario básico más comisiones contrato a término obra o labor turnos rotativos y día compensatorio. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: VentasSoftware informática y telecomunicacionesMercadeo y Publicidad Otras habilidades: Habilidades técnicas: ExcelIndicadores comercialesSell outReportes de ventasMaterial POP Habilidades interpersonales: Liderazgo de equipos