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Practicante en Técnico o tecnólogo en Gestión Humana
Career Insights for Research Technician
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Scorecard
Based on New Jersey data
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What they do
A Research Technician provides technical support to a research program or project. Responsibilities typically include preparing laboratory materials, operating scientific equipment, performing experiments, collecting and recording data, and ensuring compliance with laboratory safety standards. Works in a variety of fields within science or the social sciences, in programs based at a university or research institution, or works on government or industry sponsored research projects. Conducts field or library research or recruits participants for a study; may also assist with legal research. These roles typically have training in laboratory techniques and may hold relevant degrees or certifications to applicable fields.
$59,303 / year median in New Jersey
Job Description
Cargo:
Auxiliar en talento humanoFUNCION PRINCIPAL
Brindar apoyo operativo y administrativo a las actividades del proceso de Gestión del Talento Humano, relacionadas con la administración de personal, gestión documental, selección, vinculación, bienestar, seguridad social, nómina y demás actividades requeridas por el área, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la Entidad.Funciones:
1. Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. 2. Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. 3. Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. 4. Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. 5. Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras. 6. Desempeñar funciones afines.Conocimientos:
- Servicios de oficina y administrativos
- Servicio al cliente
- Recursos humanos y de personal
- Manejo de las