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VIVA1A Chapinero 52 - Bogotá - Centro
Analista Controller De Salud
Career Insights for Health Policy Analyst
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Scorecard
Based on New Jersey data
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What they do
A Health Policy Analyst provides expertise on health policy issues. Gathers background information on issues and tracks legislative initiatives. Works with or advises elected officials, non-profit organizations, and interest groups involved with the legislative and policy making process.
$127,312 / year median in New Jersey
+4% projected growth
Job Description
Analista Controller de Salud Se requiere gestionar el seguimiento de los indicadores estratégicos de salud. El cargo estará orientado al control de resultados y compromisos de la gerencia de Salud. Se busca fortalecer la gestión de indicadores, planes de acción y alertas ejecutivas. Será responsable de monitorear el desempeño, detectar desviaciones y generar alertas oportunas para la toma de decisiones. Se interactuará con gerencias, direcciones y cargos directivos, elaborando informes ejecutivos y gestionando reuniones. Este rol es fundamental para el control de gestión en salud, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Consolidará información y retroalimentará a las áreas correspondientes.
Consolidar la información de los diferentes indicadores y generar reportes ejecutivos periódicos.
Identificar desviaciones en los resultados esperados y generar alertas tempranas a la gerencia.
Coordinar la definición seguimiento y cierre de planes de acción correctivos y preventivos.
Facilitar la comunicación y retroalimentación entre las diferentes áreas y niveles directivos respecto a los resultados.
Gestionar la agenda de reuniones de seguimiento de indicadores y compromisos elaborando las actas correspondientes.
Asegurar la correcta gestión documental de los informes y planes de acción.
Apoyar en la elaboración de presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
Experiencia en el seguimiento de indicadores estratégicos de salud.
Manejo avanzado de herramientas Ofimaticas.
Capacidad para la gestión documental y de agendas.
Experiencia en la elaboración y presentación de informes ejecutivos.
Conocimiento en la definición e implementación de planes de acción.
Habilidad para la coordinación ejecutiva y la gestión de reuniones.
Capacidad para la detección de desviaciones y generación de alertas.
Responsabilidades:
Establecer y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) de la Gerencia General.Consolidar la información de los diferentes indicadores y generar reportes ejecutivos periódicos.
Identificar desviaciones en los resultados esperados y generar alertas tempranas a la gerencia.
Coordinar la definición seguimiento y cierre de planes de acción correctivos y preventivos.
Facilitar la comunicación y retroalimentación entre las diferentes áreas y niveles directivos respecto a los resultados.
Gestionar la agenda de reuniones de seguimiento de indicadores y compromisos elaborando las actas correspondientes.
Asegurar la correcta gestión documental de los informes y planes de acción.
Apoyar en la elaboración de presentaciones ejecutivas para la alta dirección.
Requerimientos:
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial Economía Administración en Salud o áreas afines.Experiencia en el seguimiento de indicadores estratégicos de salud.
Manejo avanzado de herramientas Ofimaticas.
Capacidad para la gestión documental y de agendas.
Experiencia en la elaboración y presentación de informes ejecutivos.
Conocimiento en la definición e implementación de planes de acción.
Habilidad para la coordinación ejecutiva y la gestión de reuniones.
Capacidad para la detección de desviaciones y generación de alertas.