AVISO:

Antes de postularse, le recomendamos ver nuestro video de Vista Realista del Trabajo (Realistic Job Preview) enlazado a continuación. Este video está diseñado para brindarle una visión auténtica y detrás de cámaras de cómo es realmente trabajar en la construcción marina, desde las exigencias físicas y las condiciones al aire libre hasta las expectativas diarias del puesto. Al tomarse unos minutos para verlo, obtendrá información valiosa que le ayudará a tomar una decisión más informada sobre si esta oportunidad se alinea con sus intereses, habilidades y objetivos profesionales. Ver el video de Vista Realista del Trabajo (Español): https://vimeo.com/1167508721/a12f7e59d7 Ver el video de Vista Realista del Trabajo (Inglés): https://vimeo.com/1167732002/d467b9834f Descripción general de la compañía Performance Contracting Group (PCG) es un contratista nacional especializado con participación de propiedad de los empleados que ofrece servicios y productos de calidad a los mercados comerciales, la industrial y la construcción no residencial. Estamos comprometidos en la captación, desarrollo y promoción de empleados con diversas formaciones y experiencias, así como en procurar una cultura de seguridad e inclusión que les permita contribuir al máximo de su potencial. Damos gran importancia a la capacitación y al desarrollo profesional, animándole a ampliar y fortalecer sus habilidades únicas para que pueda desarrollar todo su potencial. Descripción del puesto de trabajo PCI San Diego Marine 108 busca trabajadores, motivados y con visión de futuro para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo. En PCI, los empleados tienen la oportunidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en una compañía que valora sus contribuciones y se esfuerza por mejorar su bienestar. Este cargo consiste en brindar apoyo laboral a carpinteros y/o trabajadores de instalación de aislantes con experiencia. Además, los empleados desarrollarán sus habilidades personales. No se requiere experiencia para este cargo, pero se valorará la experiencia previa en construcción. El personal de nivel inicial aprenderá a retirar y/o instalar material aislante en el trabajo siempre que sea posible. Los empleados también tendrán la oportunidad de participar en cursos de capacitación formal. El trabajo de material aislante realizado será revisado y evaluado por los supervisores. Todo el personal de nueva contratación trabaja bajo la supervisión de miembros experimentados del equipo, incluidos, entre otros, trabajadores de astilleros, pasantes, artesanos, aprendices y oficiales. Las responsabilidades habituales del puesto incluyen: Transportar material a diferentes ubicaciones dentro de la obra Organizar y mantener limpias las áreas de trabajo Realizar tareas básicas de instalación de aislamiento, aplicación de revestimientos, encintado y retirada de aislamiento Se ofrece capacitación en el puesto de trabajo Se proporcionarán herramientas a los trabajadores de nivel inicial. Dichas herramientas son propiedad de la empresa y se reemplazarán a expensas del empleado en caso de pérdida o daño debido a negligencia del empleado. Si dejan de ser útiles debido al desgaste normal, las herramientas se reemplazarán a expensas de la empresa. Este cargo requiere especial atención a la seguridad. Requisitos básicos No se requiere experiencia previa Los empleados deberán afiliarse al sindicato correspondiente, Local 5 or Local 721 Debe tener al menos 18 años Capacidad para permanecer de pie y trabajar al aire libre durante períodos prolongados Capacidad física para realizar las tareas asignadas Debe poder levantar 18 kg (40 libras) a la vez Se prefiere los siguientes requisitos Experiencia previa en la industria de la construcción Residente del área metropolitana de San Diego PCG ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. PCG es un centro de trabajo libre de drogas, y realiza verificaciones de antecedentes. De conformidad con las disposiciones del Título 50, Capítulo 9 del Código anotado de Tennessee (T.C.A.), el Programa de lugar de trabajo libre de drogas de PCG incluye pruebas de detección de drogas y alcohol como parte del proceso de contratación y durante toda la relación laboral, según corresponda. Por favor, tenga en cuenta que esta descripción del puesto de trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto de trabajo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.