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ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
Analista de Nómina (SAP HCM) - Bogotá
Career Insights for SAP Analyst / Admin
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
An SAP Analyst or Admin uses SAP software products to collect and analyze data that provides an accurate picture of enterprise resource planning requirements and performance for an organization.
$109,481 / year median in New Jersey
+5% projected growth
Job Description
Analista de Nómina (SAP HCM) - Bogotá Palabras clave: Analista de NóminaAnalista PayrollEspecialista de NóminaAnalista SAP HCMLiquidación de nóminaPrestaciones socialesSeguridad socialBogotáPresencialSAP HCMMicrosoft ExcelServicios empresarialesGestión humanaNómina y compensación ¡Hola! ¿Estás listo para hacer que cada proceso de nómina cuente? ✨ Buscamos un Analista de Nómina apasionado por la precisión y el servicio para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Tu experiencia será clave para asegurar la correcta liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social de más de 1.000 colaboradores, utilizando SAP HCM. Si te motiva aprender sobre diversos regímenes laborales y colaborar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar! Únete a nosotros y sé parte fundamental de nuestra gestión humana. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Analista Payroll! 🚀
Administrar el proceso de prestaciones sociales y seguridad social garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos.
Utilizar SAP HCM y Microsoft Excel para el procesamiento análisis y reporte de la información de nómina.
Asesorar a los colaboradores en temas relacionados con su nómina prestaciones y seguridad social.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en los regímenes laborales y de seguridad social para aplicar las correcciones necesarias.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre la nómina y otros pagos legales y extralegales.
Colaborar activamente con otras áreas de gestión humana para optimizar los procesos.
Responsabilidades:
Gestionar la liquidación de nómina para más de 1.000 colaboradores asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.Administrar el proceso de prestaciones sociales y seguridad social garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos.
Utilizar SAP HCM y Microsoft Excel para el procesamiento análisis y reporte de la información de nómina.
Asesorar a los colaboradores en temas relacionados con su nómina prestaciones y seguridad social.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en los regímenes laborales y de seguridad social para aplicar las correcciones necesarias.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre la nómina y otros pagos legales y extralegales.
Colaborar activamente con otras áreas de gestión humana para optimizar los procesos.