System engineer

Job description Nous recherchons un Ingénieur systèmes en sécurité fonctionnelle ayant de l'expérience en systèmes embarqués et dans des environnements critiques pour la sécurité afin de soutenir le développement de plateformes industrielles et de machines hors route. Ce poste est orienté ingénierie système avec une exposition au logiciel embarqué, plutôt qu'un rôle purement axé sur le développement logiciel. Le candidat idéal possède une solide expérience en sécurité fonctionnelle, architecture système, validation et plateformes embarquées, tout en collaborant étroitement avec les équipes matériel, qualité et logiciel. Localisation et mode de travail

Localisations :

Laval / Peoria Mode de travail : Présentiel

Niveau :

Intermédiaire (4 à 6+ années d'expérience) Responsabilités principales Concevoir et soutenir le développement de systèmes embarqués critiques pour la sécurité destinés aux équipements industriels et aux machines hors route Appliquer et faire respecter les normes de sécurité fonctionnelle telles que

IEC 61508, ISO 26262

ou

IEC 62061

tout au long du cycle de développement Réaliser des analyses de dangers, évaluations des risques, AMDEC (FMEA) et analyses par arbre de défaillance Définir et gérer les exigences de sécurité, la traçabilité et la documentation des dossiers de sécurité Développer et maintenir les spécifications d'architecture, plans de vérification, procédures de test et rapports de sécurité Soutenir les activités de vérification et validation, incluant les tests Hardware-in-the-Loop (HIL) et la validation sur machine Collaborer avec les équipes matériel, qualité, systèmes et logiciel embarqué afin d'assurer la conformité sécurité de bout en bout Déboguer, valider et maintenir les systèmes embarqués sur des plateformes matérielles réelles Participer aux activités de développement Agile et aux revues d'ingénierie interfonctionnelles Contribuer à l'amélioration continue des processus de sécurité et de développement Profil recherché Qualifications requises Minimum 5 ans d'expérience en systèmes embarqués ou en ingénierie de sécurité fonctionnelle Solide expérience avec des systèmes critiques pour la sécurité dans des environnements industriels, automobiles, équipements lourds ou similaires Connaissance des normes de sécurité fonctionnelle incluant

IEC 61508, ISO 26262

ou

IEC 62061

Expérience avec les environnements RTOS et les plateformes basées sur microcontrôleurs Connaissance du développement logiciel embarqué en C et C++ Expérience pratique en débogage, validation et tests sur matériel réel Expérience avec l'AMDEC (FMEA), les analyses par arbre de défaillance et le développement de dossiers de sécurité Forte rigueur documentaire incluant spécifications, matrices de traçabilité et rapports de sécurité Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec des équipes d'ingénierie multidisciplinaires Expérience dans des environnements Agile utilisant des outils tels qu'Azure DevOps ou Jira Participation à des réunions, conférences, formations ou projets menés en anglais Le français est obligatoire pour le site de Laval Environnement technique

Langages :

C, C++

Plateformes :

Microcontrôleurs, systèmes embarqués basés sur

RTOS Outils :

CMake, Git, Docker, GoogleTest, SonarQube, Artifactory Agile :

Azure DevOps, Jira Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

ENGLISH VERSION

We are seeking a Functional Safety Systems Engineer with experience in embedded systems and safety-critical environments to support the development of industrial and off-road machine platforms. This role is focused on systems engineering with exposure to embedded software, rather than a pure software development position. The ideal candidate will have strong experience working across functional safety, system architecture, validation, and embedded platforms while collaborating closely with hardware, QA, and software teams.

Location & Work Mode Locations:

Laval /

Peoria Work Mode:

On-site Seniority:

Middle (4-6+ years of experience) Key Responsibilities Design and support the development of safety-critical embedded systems for industrial and off-road machinery Apply and enforce functional safety standards such as

IEC 61508, ISO

26262, or

IEC 62061

throughout the development lifecycle Perform hazard analysis, risk assessments, FMEA, and fault tree analysis Define and manage safety requirements, traceability, and safety case documentation Develop and maintain architecture specifications, verification plans, test procedures, and safety reports Support verification and validation activities, including Hardware-in-the-Loop (HIL) testing and on-machine validation Collaborate with hardware, QA, systems, and embedded software teams to ensure end-to-end safety compliance Debug, validate, and maintain embedded systems on real hardware platforms Participate in Agile development activities and cross-functional engineering reviews Contribute to continuous improvement of safety and development processes Required Profile Must-Have Qualifications Minimum 5 years of experience in embedded systems or functional safety engineering Strong experience working with safety-critical systems in industrial, automotive, heavy equipment, or similar environments Knowledge of functional safety standards including

IEC 61508, ISO

26262, or

IEC 62061

Experience with RTOS environments and microcontroller-based platforms Familiarity with embedded software development using C and C++ Hands-on experience with debugging, validation, and testing on real hardware Experience with FMEA, fault tree analysis, and safety case development Strong documentation discipline, including specifications, traceability matrices, and safety reports Ability to work independently and collaborate across multidisciplinary engineering teams Experience working within Agile environments using tools such as Azure DevOps or Jira Participation in meetings, conferences, training sessions, or projects conducted in

English Technical Environment Languages:

C, C++

Platforms:

Microcontrollers, RTOS-based embedded systems

Tools:

CMake, Git, Docker, GoogleTest, SonarQube, Artifactory Agile:

Azure DevOps, Jira Why choose us An international community bringing together more than 110 different nationalities An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître

Amaris :

notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !