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Director/a de Innovación Legal
Job
PORVENIR S.A.
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Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Director/a de Innovación Legal!
En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación.🌈 Nuestro compromisoEn Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.🎯 Objetivo del cargoGenerar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción.🧠 Funciones principalesAdministrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales.
Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación.
Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial.
Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial.🎓 RequisitosFormación:
Profesional en Derecho con especialización.
Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.💡 Competencias claveLiderazgoAtención al detalleInnovación y creatividadDesarrollo de relaciones🛠️ Conocimientos técnicosInnovación e IA aplicadaFlujo de procesos e indicadoresManejo y analítica de datosOptimización de procesos y eficacia en control judicialTe ofrecemos:
Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)
En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación.🌈 Nuestro compromisoEn Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.🎯 Objetivo del cargoGenerar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción.🧠 Funciones principalesAdministrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales.
Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación.
Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial.
Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial.🎓 RequisitosFormación:
Profesional en Derecho con especialización.
Experiencia:
Más de 4 años de experiencia relevante para el cargo.Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.💡 Competencias claveLiderazgoAtención al detalleInnovación y creatividadDesarrollo de relaciones🛠️ Conocimientos técnicosInnovación e IA aplicadaFlujo de procesos e indicadoresManejo y analítica de datosOptimización de procesos y eficacia en control judicialTe ofrecemos:
Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)