Gerente de Produtos Digitais

Gerente de Produtos Digitais Schneider Electric - 3.9 Phoenix, AZ Job Details Full-time 1 day ago Full Job Description Descrição do cargo: Estamos contratando um Gerente de Produtos Digitais para liderar o desenvolvimento e execução de estratégias de produtos digitais que aprimoram a experiência do usuário e impulsionam o crescimento do negócio. Se você é apaixonado por dar vida a produtos inovadores, queremos conhecer você. O que você fará? Construir e manter roadmaps de produtos alinhados com os objetivos de negócio e necessidades dos clientes Conduzir pesquisas de mercado e analisar tendências para descobrir oportunidades de inovação em produtos Trabalhar em parceria com equipes de design, engenharia e marketing para entregar lançamentos bem-sucedidos Acompanhar o desempenho do produto usando métricas-chave e aproveitar insights para melhoria contínua Quais são as habilidades-chave que buscamos? Gestão de Stakeholders — nível em desenvolvimento; coordenação entre equipes de design, engenharia e marketing para impulsionar o sucesso do produto Gestão do Ciclo de Vida do Produto — nível básico; gerenciamento de produtos desde a ideação até o lançamento e iteração Agile Scrum — nível básico; facilitação de sprints e cerimônias para entregar incrementos de produto Análise e Interpretação de Dados — nível básico; uso de métricas para avaliar o desempenho do produto e informar decisões Design UI/UX — nível básico; colaboração com designers para criar experiências de produto centradas no usuário Pensamento Estratégico — nível básico; alinhamento de roadmaps de produtos com objetivos de negócio mais amplos Orientação ao Cliente — nível básico; coleta de feedback dos usuários para moldar funcionalidades e prioridades do produto API — nível básico; compreensão de requisitos técnicos de integração para produtos digitais Quais qualificações farão você bem-sucedido? Fortes habilidades de colaboração: você reúne equipes multifuncionais para alcançar objetivos compartilhados Mentalidade analítica: você usa dados para validar ideias e impulsionar decisões de produto Abordagem focada no usuário: você prioriza as necessidades do cliente em cada escolha de produto Adaptabilidade e vontade de aprender: você prospera em um ambiente dinâmico e em constante evolução (External)

Brazilian Portuguese Qualifications:

O que há para mim? Oportunidade de moldar produtos digitais que geram impacto real nos usuários e no negócio Ambiente de equipe colaborativo com mentoria para acelerar seu crescimento Exposição a tecnologias inovadoras e práticas modernas de gestão de produtos Cultura que valoriza criatividade, colaboração e aprendizado contínuo Pronto para lançar sua carreira em gestão de produtos? Candidate-se agora e junte-se ao nosso time! Local Benefits (Brazilian Portuguese): Na Schneider, acreditamos que cada colaborador é um talento que merece oportunidades iguais. Isso significa que você é importante. Nossas Total Rewards são mais do que remuneração e benefícios — representam um investimento significativo em você para apoiar seu desempenho e crescimento como agente de impacto. Para esta posição baseada nos Estados Unidos, a faixa salarial esperada é

USD 68,000 - USD 102,000

por ano. Inclui salário base e incentivos de curto prazo. A remuneração individual é definida com base em desempenho, competências, experiência e formação relevante. A Schneider Electric está ao seu lado quando mais importa Nosso pacote Total Rewards reúne todos os benefícios e apoios oferecidos: Cuidar de você e de sua família. Benefícios médicos, seguro, trabalho flexível, licenças e bem-estar. Planejar seu futuro. Remuneração competitiva, incentivos, ações e aposentadoria. Desenvolver habilidades e carreira. Oportunidades globais, carreira e aprendizado contínuo. Colaboração no trabalho. Reconhecimento, engajamento e ambiente inclusivo. Apoiar a comunidade. Licença para voluntariado e programas da Fundação Schneider Electric. (External)

Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui . A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.