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AS
ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A
Gestor de Novedades de Nómina (SAP) - Bogotá
Career Insights for SAP Manager
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
An SAP Manager manages all activities related to SAP, ensuring the correct flow of data between a business' processes and enterprise resource planning. Ensures that goals using SAP are accomplished according to specifications and business objectives. Often customizes SAP to meet individual business requirements.
$127,099 / year median in New Jersey
-16% projected decline
Job Description
Gestor de Novedades de Nómina (SAP) - Bogotá Palabras clave: Gestor de Novedades de NóminaAnalista de NóminaAuxiliar de NóminaSAPExcel IntermedioBogotáGestión HumanaNóminaServicios TemporalesOutsourcing de Talento HumanoHoras ExtrasRecargosVacacionesLicenciasIncapacidades ¡Hola! ¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera en gestión humana? En Adecco Colombia, buscamos un
Realizar el seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina para asegurar la exactitud de los datos.
Procesar descuentos y aplicar las normativas vigentes en cada caso.
Garantizar la trazabilidad y confidencialidad de toda la información relacionada con las novedades de nómina.
Generar reportes y soportes requeridos para auditorías internas y externas.
Brindar soporte operativo y acompañamiento a los empleados en relación con sus novedades de nómina.
Mantener actualizados los sistemas de información con los datos de las novedades registradas.
Colaborar en la optimización de los procesos de gestión de novedades de nómina.
Experiencia mínima de seis meses en gestión de novedades de nómina.
Manejo de SAP u otro software ERP de nómina.
Conocimiento en Excel intermedio para el manejo de bases de datos y análisis de información.
Experiencia específica en el registro y validación de horas extras recargos vacaciones licencias incapacidades ausentismos y descuentos.
Capacidad para realizar seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina.
Habilidad para garantizar la trazabilidad y confidencialidad de los datos.
Orientación al servicio al cliente interno y externo.
Modalidad de trabajo presencial en Bogotá.Contrato a término indefinido. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Recursos HumanosAdministración y oficinaServicios generales Aseo y
- Gestor de Novedades de Nómina
- para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Esta es tu oportunidad para participar en una operación de nómina de alto impacto, registrando, validando y haciendo seguimiento a las novedades con precisión, trazabilidad y confidencialidad. Si eres un
- Analista de Nómina
- con ganas de aprender y crecer, ¡este rol es para ti!
Responsabilidades:
Registrar y validar las novedades de nómina de los empleados incluyendo horas extras recargos vacaciones licencias incapacidades y ausencias.Realizar el seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina para asegurar la exactitud de los datos.
Procesar descuentos y aplicar las normativas vigentes en cada caso.
Garantizar la trazabilidad y confidencialidad de toda la información relacionada con las novedades de nómina.
Generar reportes y soportes requeridos para auditorías internas y externas.
Brindar soporte operativo y acompañamiento a los empleados en relación con sus novedades de nómina.
Mantener actualizados los sistemas de información con los datos de las novedades registradas.
Colaborar en la optimización de los procesos de gestión de novedades de nómina.
Requerimientos:
Técnico o Tecnólogo en Ingeniería Industrial Administración de Empresas Contaduría Pública Economía Finanzas Ingeniería de Sistemas o carreras afines.Experiencia mínima de seis meses en gestión de novedades de nómina.
Manejo de SAP u otro software ERP de nómina.
Conocimiento en Excel intermedio para el manejo de bases de datos y análisis de información.
Experiencia específica en el registro y validación de horas extras recargos vacaciones licencias incapacidades ausentismos y descuentos.
Capacidad para realizar seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina.
Habilidad para garantizar la trazabilidad y confidencialidad de los datos.
Orientación al servicio al cliente interno y externo.
Modalidad de trabajo presencial en Bogotá.Contrato a término indefinido. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Recursos HumanosAdministración y oficinaServicios generales Aseo y