《美國專案》美國廠廠長（USA Plant Manager）

工作內容 我們誠徵一位具備豐富經驗的廠長，負責領導位於肯塔基州的製造工廠，全面管理高產量組裝產線及 CNC 加工製程。 此職位將在工廠規模擴張、營運效率提升及打造高效製造團隊方面，扮演關鍵角色。 ________________________________________ 主要職責

• 建立並優化工廠作業管理系統，包括

SOP, TPM, MES

等

• 建立品質管控系統(QMS)，確保產品符合標準並推動持續改善。
• 負責工廠日常營運管理，包括組裝產線與 CNC 加工。
• 推動工安、安全、品質、交期與成本等績效目標。
• 監督 CNC 加工製程（多軸加工中心、放電加工 EDM 等）。
• 改善製程節拍時間（Cycle Time）、降低報廢率、提高設備稼動率（OEE）。
• 管理生產主管、工程師、技師及製造團隊。
• 控制工廠營運預算及製造成本。
• 推動精實製造（Lean Manufacturing）及持續改善計畫。
• 確保符合 OSHA 及相關法規要求。 ________________________________________ 需求條件
• 工程、製造或相關領域之學士學位。
• 8 年以上製造業經驗。
• 5 年以上工廠或營運管理經驗。
• 具備直接管理 CNC 加工製程之經驗。
• 具高產量組裝製造經驗者尤佳。
• 具卓越領導能力與團隊建設能力。
• 語言能力：英文流利，具中文能力者尤佳。 職務類別 廠長 認識廠長職務 更多廠長相關工作 廠長-求職面試工作問題 職務分析(技能證照、薪資和學習) 、 工廠主管 認識工廠主管職務 更多工廠主管相關工作 工廠主管-求職面試工作問題 職務分析(技能證照、薪資和學習) 工作待遇 待遇面議 （經常性薪資達 4 萬元或以上） 取得專屬你的薪水報告 工作性質 全職 上班地點 美國肯塔基州 遠端工作 管理責任 管理13人以上 出差外派 需外派，一年累積時間約七個月以上 上班時段 日班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1人 條件要求 工作經歷 10年以上 學歷要求 大學、碩士 科系要求 工業工程相關、經濟學相關、電機電子工程相關 語文條件 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 擅長工具 不拘 工作技能 人員培訓、激勵、輔導與管理 、 預算編製與成本控管 、 專案成本╱品質╱風險管理 、 督導人員工作績效 、 工廠管理能力 、 設計機台設備自動化 、 CNC加工機及相關機械操作 、 生產成本控制 、 軟硬體設備成本控制 、 部門人力成本控制 、 制訂新產品檢驗標準 、 員工教育訓練與需求分析 、 專案時間╱進度控管 、 工作任務╱業績項目分配 其他條件 加分條件 • 具工廠建置或擴廠經驗。 • 具

ERP / MES

/ 數位製造系統導入經驗。

• 具 Lean 或 Six Sigma 證照。
• 熟悉 GD&T（幾何尺寸與公差）、加工製程及製程改善。 公司環境照片(9張) 🏆✨ 鴻準榮獲「防疫尖兵金獎」 ✨🏆 鴻準秉持 「誠信廉潔、綠色低碳、以人為本、健康樂活」 的核心價值，將員工健康與職場安全視為企業治理與永續發展的重要一環。 聯歡晚會活動，增進員工交流，提升員工感情 各類員工紓壓活動，增進員工交流，提升員工感情 每月一次的臨場職業醫師服務將健康照護帶入職場，為員工提供全方位的健康保障。職業醫師協助員工採用更安全適當的工作方式，預防職場中可能的健康危害，並落實個人健康管理，確保員工在工作環境中的身心健康。 每周免費舒壓按摩服務，讓員工進行舒壓及身體舒展 每位員工都享有餐食補助，每日 提供多樣點(自助餐、特餐及素食 餐等)，並有專業營養師進行配膳 ，確保同仁營養均衡及健康 【急救訓練】 提升員工與安全的意識與急救技能 【社會責任】 定期員工捐血活動 【健康講座】 免費提供各類健康講座 福利制度 法定項目 哺乳室 週休二日 家庭照顧假 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利 員工紅利 員工認股 年終獎金 三節獎金/禮品 員工餐廳 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 子女教育獎助學金 旅遊補助 住院慰問金 急難補助 醫療輔助 特約商店 停車位 伙食津貼 員工團體保險 【優於業界的有感福利，照護你的工作生活大小事】 鴻準致力於打造平衡工作與生活的幸福職場，提供多樣化津貼與全方位健康照護， 讓每一位夥伴都能在溫暖的環境中發揮所長。 【多元獎金與補貼】— 給你實質的幸福感 1.

節慶禮遇：不只有三節！我們提供高額度的「五節禮金」每一節15,000元(春節/勞動節/端午節/中秋節/聖誕節)，以及生日禮金3,000元。 2. 美食直達：設有員工專屬餐廳、便利商店(有折扣)，並提供伙食補助90元，照顧你的胃也省下你的荷包。 3. 年終驚喜：舉辦年終歡樂活動與摸彩，共享年度豐碩成果。 4. 旅遊激安：每年提供旅遊補助最高達20,000元，帶著公司的祝福快樂出門、平安回家。 5. 持續進修：鼓勵同仁自我提升，每年提供員工教育訓練補助10,000元。 【完善家庭照護】— 陪伴你走過人生重要階段 1. 友善育兒環境：0~6歲公司跟你一起養，提供高額生育津貼70,000元/胎、育兒津貼180,000元/年(直到6足歲)，減輕爸爸媽媽的負擔。 2. 孕產媽咪專屬禮遇：針對懷孕同仁提供專屬交通補助(通勤更安心)，預產期前3個月，每月補助達15,000元。 3. 成家立業補貼：提供結婚禮金、慰問金，給予最即時的關懷。 4. 提供工作評估、健康指導與各項 孕期照護措施。 【全方位健康守護】— 你的健康，公司比你更在意 1. 高規格健康檢查：提供優於業界水準的健康檢查，簽約各大醫院健檢中心，每年額度25,000元起，以及健檢假，幫你掌握身體動態。 2. 身心壓力釋放：紓壓按摩服務，定期到場為夥伴放鬆筋骨。 3. 24H員工協助方案(EAP)，提供專業心理、生活、法律、財務、社會資源諮詢。 4. 職場醫療支援： 醫師定期臨廠服務、健康專題演講及各類健康促進活動。 5. 完善保障： 除了勞健保，額外提供員工團體保險，多一份保障多一份安心。 【環境設施】 1. 舒適休閒空間： 設有員工餐廳等設施，提供同仁放鬆交流的空間。 2. 便利的交通方式：汽機停車場、上下班接駁車，上下班時間再也不緊張(汽車月付500元，機車免費)。 以上福利項目與金額，以及發放方式，集團各子公司每年依政策調整。 聯絡方式 聯絡人 人力資源總處 應徵回覆 合適者將於20個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知 104人力銀行提醒您 履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全 求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或 來信詢問 建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。 職場安全提醒 適合你大展身手的工作 QQ…看不到， 登入後就可以看到適合你的工作！ 立即登入