• OVERVIEW
• (Archer Wright JV)
• is currently seeking an
• Operator Foreman
• for the
• (TSENC I-26 Downtown Connector)
• , in
• (Asheville NC)

•. The Operator Foreman will supervise, coordinate, and schedule crew of 3-15 construction employees daily; oversee Operators and operation in assigned area to include usage of heavy equipment to construct, maintain, or repair highway, heavy civil, or building type structures. Our employees are built to succeed. Employees are provided the opportunity to work all over the U.S. in our Building, Transportation, and Water Divisions, as well as gaining accessing to industry-leading training. We are dedicated to career advancement by rewarding hard work and initiative. Join the team that is building the infrastructure where you work and live!

• RESPONSIBILITIES

• Responsibilities include but are not limited to: + Supervises their crews within their specific area or portion of the project + Schedules and coordinates activities of assigned craft workers while communicating and coordinating schedules with other trades + Read specifications, such as plans to determine construction requirements or to plan procedures + Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment + Record information such as personnel, production, or operational data on specified forms or reports + Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment + Examine and inspect work progress, equipment, and construction sites to verify safety and to ensure that specifications are met + Must adhere to safety protocol, and work in a drug-free environment + Train and supervise workers on company policies, safety practices, regulations and procedures •

QUALIFICATIONS

• + 5 years Construction Foreman experience preferred + 5-8 years of verifiable construction experience required + Demonstrated leadership capabilities; experience managing crews and subcontractors preferred + Ability to communicate effectively with crew members, project management, subcontractors, and vendors + Ability to effectively read and understand work plans + Requires ability to climb and maintain balance on scaffold/ladder + Must be able to lift up to 50 lbs; may be required to work in adverse weather conditions.

+ Requires the ability to comply with all safety policies and procedures; communicate effectively with co-workers and supervisors to ensure projects are completed properly. + Possess a strong work ethic and desire to learn. + Requires good manual dexterity; may be standing, bending, kneeling or sitting for long periods. + Must be able to pass a pre-employment drug screening

• DESCRIPCI

  ÓN GENERAL
• (Archer Wright JV)
• está buscando actualmente un
• Foreman de Operadores
• para el
• (TSENC I-26 Downtown Connector),
• en la Cuidad de
• (Asheville, NC).
• El Foreman (Encargado) de Operadores va a supervisar, coordinar y programar diariamente el equipo de 3 a 15 empleados; supervisar a los operadores y la operación en el área asignada para incluir el uso de equipos pesados ​​para construir, mantener o reparar carreteras, estructuras civiles pesadas o estructuras de construcción.

Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa. ¡Únete al equipo que está construyendo la infraestructura donde trabajas y vives!

• RESPONSABILIDADES

• Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a: + Supervisa a sus equipos dentro de su área específica o parte del proyecto + Programa y coordina las actividades de los trabajadores asignados mientras se comunica y coordina los horarios con otros oficios + Lea las especificaciones, como los planes para determinar los requisitos de construcción o para planificar los procedimientos + Ubique, mida y marque las ubicaciones del sitio o la ubicación de estructuras o equipos, utilizando equipos de medición y marcado + Documentar información como personal, producción o datos operativos en formularios o informes específicos + Brindar asistencia a los trabajadores que participan en actividades de construcción o extracción, utilizando herramientas manuales u otros equipos + Examine e inspeccione el progreso del trabajo, el equipo y el sitio de construcción para verificar la seguridad y garantizar que se cumplan las especificaciones del trabajo + Debe cumplir con el protocolo de seguridad y norma sobre centro laboral libre de drogas + Entrenar y supervisar a los trabajadores sobre las políticas, prácticas de seguridad, regulaciones y procedimientos de la compañía •

CALIFICACIONES

• + 5 años de experiencia en construcción como Foreman/Encargado preferido + Se requiere 5-8 años de experiencia de construcción verificable + Capacidades de liderazgo demostradas; experiencia en la gestión de equipos y subcontratistas preferidos + Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los miembros de el equipo, la gestión del proyecto, los subcontratistas y los vendedores + Capacidad para leer y comprender de manera efectiva los planes de trabajo + Requiere capacidad para subir y mantener el equilibrio en andamios / escaleras + Requiere buena destreza manual; se requiere estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos + Debe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticas + Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad + Poseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender + Debe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo •

Division:

• Transportation

• Job Category:

• Foreman

• Job Type:

• Full_timeThe Walsh Group, Ltd.

Is committed to providing equal opportunity to qualified applicants with disabilities to compete for jobs. To request a reasonable accommodation in completing this application, please contact the Human Resources Department at 312-563-5905 or hr@walshgroup.com. An Equal Opportunity Employer, Disability/Veteran