• Electricistas Oficiales (Journeyman) y Aprendices
• Posición de Viaje | Memphis, TN
• +5 años de experiencia requeridos | $30-$60 por hora + $160 diarios de viáticos (pagados los 7 días de la semana) + Horas Extra + Oportunidad de Participación Accionaria
• Se recomienda ampliamente que apliquen electricistas bilingües (inglés/español).
• Estamos contratando
• Electricistas Oficiales (Journeyman) y Aprendices
• para un importante proyecto de construcción de un centro de datos en
• Memphis, Tennessee

•. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en uno de los proyectos de infraestructura tecnológica más importantes del país mientras obtiene un excelente salario, horas extra constantes, viáticos diarios y oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Si está buscando una oportunidad de trabajo viajando, con muchas horas disponibles, salario competitivo y la posibilidad de trabajar con sistemas eléctricos de última generación, queremos hablar con usted.

• Compensación y Horario
• + $30-$60 por hora, según experiencia + $160 diarios de viáticos pagados los 7 días de la semana + Horas extra constantes disponibles + Asignación de trabajo con viajes + Oportunidad de contratación permanente + Posible paquete de acciones al convertirse en empleado permanente
• Responsabilidades
• + Instalar conduit (tubería eléctrica), bandejas portacables, ductos subterráneos, cableado y conductores eléctricos + Realizar instalaciones y terminaciones eléctricas de 415V y 480V + Instalar y apoyar la puesta en marcha de switchgear, busway, sistemas PDU/UPS y equipos de distribución eléctrica + Leer e interpretar planos, diagramas unifilares, esquemas eléctricos y dibujos de construcción + Apoyar actividades de arranque, pruebas y energización + Cumplir con los estándares

NFPA 70E

y procedimientos de Bloqueo/Etiquetado (LOTO) + Utilizar multímetros, meggers, amperímetros y otros equipos de prueba eléctrica + Apoyar proyectos de construcción industrial y de centros de datos

• Requisitos
• + Más de 5 años de experiencia en construcción eléctrica industrial, comercial o de centros de datos (preferido) + Experiencia instalando conduit, bandejas portacables, cableado y sistemas de distribución eléctrica + Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, diagramas y documentos de construcción + Experiencia en terminaciones eléctricas y equipos de distribución de energía + Conocimiento de

NFPA 70E

y procedimientos LOTO + Disponibilidad para viajar extensamente + Capacidad para trabajar al aire libre, en alturas y en ambientes activos de construcción + Ser bilingüe inglés/español es una gran ventaja

• Experiencia Preferida
• + Licencia Estatal de Electricista Journeyman + Experiencia en construcción de centros de datos + Experiencia en media tensión + Experiencia con switchgear, busway, sistemas PDU/UPS y sistemas de puesta a tierra
• ¿Por Qué Esta Oportunidad?
• + Hasta $60 por hora más horas extra + $160 diarios de viáticos pagados los 7 días de la semana + Oportunidad de trabajar en un proyecto tecnológico de gran magnitud + Potencial de crecimiento profesional a largo plazo + Contrataciones inmediatas + Oportunidades de viajar a proyectos importantes en todo el país + Posibilidad de recibir acciones de la empresa al ser contratado de manera permanente
• ¡Aplique Hoy!
• Los candidatos calificados serán contactados dentro de las próximas 24 horas para discutir la oportunidad y los siguientes pasos del proceso.
• Job Type & Location
• This is a Contract to Hire position based out of Springdale, AR.
• Pay and Benefits
• The pay range for this position is $30.

00 - $70.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment. Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:

Medical, dental & visionCritical Illness, Accident, and Hospital401(k) Retirement Plan Pre-tax and Roth post-tax contributions availableLife Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)Short and long-term disabilityHealth Spending Account (HSA)Transportation benefitsEmployee Assistance ProgramTime Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)

• Workplace Type
• This is a fully onsite position in Springdale,AR.
• Application Deadline
• This position is anticipated to close on Oct 9, 2026.
• About Aerotek
• Aerotek® Inc.

provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, life insurance, health advocacy and employee assistance programs, a 401(k) plan, and employee discounts. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

• San Francisco Fair Chance Ordinance:

• Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

• Massachusetts Lie Detector:

• It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
• Use of Artificial Intelligence (AI):
• We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.

AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.