Find & Apply For Office Manager Jobs in Westlake, Maryland

¡Oportunidad, crecimiento y recompensas significativas!

Ofrecemos:

Seguro médico, dental y de visión Generosas vacaciones pagadas (vacaciones, tiempo flexible o por enfermedad)

• Plan de jubilación 401(k)
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional Programa de referidos: recomiende a un amigo y gane un bono
• Los beneficios pueden variar según el puesto, así que pregunte a su reclutador para obtener más detalles.

Ubicación: Centro de Servicios Integrados Propósito: El Gerente de PMO de TI lidera la planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos dentro de la cartera de TI, asegurando la alineación estratégica con los objetivos comerciales. Este puesto impulsa el éxito de los proyectos mediante la gestión eficaz de recursos, la mitigación de riesgos y la participación de las partes interesadas.

Funciones Esenciales:

Planifica, ejecuta y entrega múltiples proyectos concurrentes, asegurando la alineación con los objetivos comerciales estratégicos y el cumplimiento de las restricciones de tiempo, costo y calidad Desarrolla y mantiene documentación integral, incluyendo presentaciones de proyectos, planes, cronogramas, informes de estado, registros de riesgos y lecciones aprendidas Facilita la comunicación del proyecto por medios escritos y verbales en todos los niveles organizacionales, incluyendo reuniones de estado, comités directivos y presentaciones ejecutivas Actúa como el enlace principal entre las partes interesadas del negocio y los equipos técnicos de TI, traduciendo los requisitos comerciales en especificaciones técnicas y asegurando el entendimiento mutuo de los objetivos del proyecto Brinda liderazgo y dirección a equipos de proyecto multifuncionales, fomentando la colaboración y la responsabilidad para alcanzar los objetivos del proyecto y cumplir los plazos Lidera el desarrollo integral de soluciones comerciales y técnicas, incluyendo las fases de diseño, pruebas y mantenimiento, con énfasis en el aseguramiento de la calidad y la entrega de valor comercial Evalúa, identifica y monitorea los posibles riesgos y problemas del proyecto; desarrolla e implementa planes de contingencia y estrategias de mitigación para minimizar el impacto en los resultados del proyecto Gestiona los presupuestos del proyecto y la asignación de recursos, dando seguimiento a los gastos y previendo necesidades para cumplir los objetivos financieros Establece y da seguimiento a las métricas de desempeño del proyecto y a los KPI, proporcionando informes periódicos a la dirección sobre la salud, el progreso y el ROI del proyecto Relación de

Reporte:

El Gerente de PMO de TI reporta al Vicepresidente Senior de la Oficina de Transformación y PMO Empresarial Requisitos Mínimos, Conocimientos, Habilidades y Entorno de

Trabajo :

Educación y

Experiencia:

La combinación de educación y experiencia profesional debe superar 6 años: En un rol de liderazgo: Requiere 2 años de experiencia supervisando a un equipo de profesionales dedicados a la ejecución de la gestión de proyectos En un rol técnico: Requiere 6 años de experiencia dedicada al desarrollo y entrega de programas de gestión de proyectos, incluyendo la administración de proyectos complejos a gran escala Una licenciatura en un programa relacionado con el área funcional puede contar por 3 de los 6 años requeridos En la industria: 3-5 años de experiencia en Hospitalidad, Alimentos y Bebidas y/o Venta al por menor

Habilidades Especializadas/Competencias/Rasgos:

Experiencia demostrada en la definición, implementación y capacitación a otros en metodologías y gobernanza de gestión de proyectos Experiencia en conceptos y beneficios de gestión de portafolio y demanda; historial comprobado de implementación de estos conceptos y de entrega de beneficios de PPM Enfoque flexible ante el cambio; puede trabajar eficazmente en una variedad de situaciones, busca constantemente mejoras y muestra una mentalidad orientada al futuro Visión comercial y la mentalidad necesaria para comprender las implicaciones a largo plazo de la planificación de la gestión de proyectos y para impulsar los objetivos de la organización Historial demostrado de comprensión de las necesidades del negocio, de las partes interesadas, de la población de empleados y de las circunstancias individuales Historial demostrado de creación y mantenimiento de entornos de trabajo positivos mediante la capacitación, el desarrollo y el liderazgo de equipos para alcanzar objetivos comunes Ubicación/

Viajes:

Este puesto puede estar basado en el Centro de Soporte de Norteamérica en Bethesda, MD Puede ser necesario viajar ocasionalmente a otras ubicaciones según las necesidades del negocio Flexibilidad para la colaboración virtual en múltiples zonas horarias Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliadas ("la Empresa"), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos el embarazo, el parto, las condiciones médicas relacionadas y la lactancia), identidad de género o expresión de género (incluida la condición de transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online