Find & Apply For Alternative Energy Manager Jobs in Greenville, North Carolina

Energy Services Area Contracting Manager Trane Technologies - 3.2 Greenville, NC Job Details 1 hour ago Benefits 401(k) Qualifications OSHA 10 Occupational Safety And Health Administration Outreach Training Program 30-Hour Driver's License Bachelor's degree HVAC Leadership Financial acumen Construction Management Project scheduling Full Job Description Site Greenville, Caroline du Sud, États-Unis d'Amérique Catégorie Services Id du poste 92601566 Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. Trane in Greenville, SC is hiring for an Area Contracting Manager to join our team. In this role you will be responsible for the administration, implementation, and management of the contracting fulfillment processes in its goal of operational excellence, support of overall strategic objectives, and accountable for overall project financial results.

What you will do:

Supports the Regional Contracting Manager and Area General Manager in delivering business results and sharing department vision. Directly supervises contracting fulfillment Project Management and Technician personnel. Responsible for conducting employee reviews and ensuring performance objectives are met. Partner with and support sales teams in the discovery and development of new opportunities. Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff. Maintains and improves current customer relationships while seeking out other sales opportunities. Reviews and validates contracts by performing risk analysis and developing risk plans. Reviews and validates estimates by utilizing prior experience to ensure proper costs and constructability. Confirms Trane's ability to meet the project performance and financial requirements by obtaining and analyzing customer data, project data, and implementation issues prior to accepting the project. Leads the team as a safety professional to establish and maintain a work culture that makes safety priority #1. Responsible for the financial performance of the business and delivering on financial commitments. Responsible for customer communication and assuring customer commitments are met or exceeded. Evaluates subcontractor performance and establishes relationships with new subcontractors and vendors, as necessary. Manpower planning to meet the needs of the business and facilitate the growth and development of team members Partner with peer leaders on the successful execution of projects. Be customer facing and effectively communicate on Trane's plan to execute with confidence. Develop risk mitigation plans and lead the completion of project closeout reviews. Strong financial acumen for forecasting and contracting business performance. Partner with the sales teams on the successful development and execution of projects. Ownership and accountability for the entire portfolio of projects from inception to completion.

What you will bring:

Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Business, or equivalent experience. Working knowledge of industrial and commercial HVAC systems and building automation systems. Experience leading a team preferred. Experienced and knowledgeable in contracting processes associated with the installation of building automation systems and mechanical/HVAC systems and projects. Deep understanding of construction process to included scheduling, project management, resource planning, etc. Contractor's Licenses preferred.

OSHA 10/30

preferred. Must possess a valid driver's license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $108,236.66 - $174,600.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives - NOUS

OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.