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Ingénieur principal Trane Technologies - 3.2 Pueblo, CO Job Details 10 hours ago Benefits 401(k) Qualifications Engineering Master's degree Manufacturing facility experience Bachelor's degree Budgeting Manufacturing Project leadership Leadership Communication skills Lean manufacturing Full Job Description Site Pueblo, Colorado, États-Unis d'Amérique Catégorie Ingénierie Id du poste

JR-18146

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) Manufacturing Engineering Group Leader will provide leadership, influence, and hands-on engagement to develop, direct, and implement production process methods and engineering support to enable the Pueblo, CO operations manufacturing agenda. This role will oversee the full spectrum of the operations manufacturing engineering continuum. This position is responsible for developing engineering talent, manufacturing processes to meet our operational requirements. This key plant staff leadership role will be the driving force for engineering excellence to achieve the long-term plant objectives and growth aspirations.

Responsibilities:

Improves quality and manufacturing process concepts for component and end product manufacturing. Supports development and maintenance of quality and process documentation including standard work generation and modification. Plan required resources each year, determine annual departmental budget and administer the budget during the year, including periodic forecasting. Recommend and justify requests for capital; analyze and evaluate production capacities. Implements capital equipment including evaluation, selection and run-offs. Set objectives and allocate resources for quality, productivity, and cost reduction improvement projects. Provide engineering support for special engineered products. Support production engineering needs (Ready to Serve). Report status of engineering projects as required. Maintain adherence to

BOS, & TTPPM

standards. Drive project speed and measurable results on schedule and budget. Support integration of New Products into existing processes. Maintain and improve PFMEA (Process FMEAs) to drive control plan development. Review engineering changes to existing products to determine effects on current manufacturing processes; update processes and documentation to support viable changes. Determine effects of process and product changes on tooling, CNC programming and other methods of manufacture. Assist internal and external suppliers with process and quality issues, determine root causes and formulate appropriate correction action. Ensure final process is capable and stable. Active participation in plant transformation including leading cross functional teams.

Essential Skills or Knowledge:

Excellent verbal and written communication skills. Excellent personal leadership, change management and ability to collaborate and influence cross-functionally. Ability to conduct a dialogue that is intellectually honest and supports diversity of ideas. Demonstrated skills in leading teams. Proficient in Lean Manufacturing and with Strategic A3 Thinking, 9 step problem solving and experience creating and maintaining standard work & Yamazumis. Ability to work with minimal technical direction. Ability to represent the company internally and externally and build alliances. Develops talent; ability to lead a technical team demonstrating both breadth and deep technical expertise. Ability to drive to results with a high degree of urgency and speed.

Minimum Qualifications:

Bachelor's Degree in Engineering or related technical field required. Minimum five (5) years of related experience including experience in a manufacturing plant environment required. MS Degree in Engineering is a plus. Demonstrated leadership of projects and teams. Demonstrated knowledge an use of engineering standard work (BOS). Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $75,700.00 - $135,834.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives - NOUS

OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.