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JR-11169

Commercial HVAC Americas Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) What's in it for you: The Yard Auditor role is responsible for supporting finished goods yard and shipping operations through the safe and efficient movement, staging, loading, unloading, and inventory handling of finished HVAC equipment and materials. This role operates heavy equipment in a finished goods storage yard environment and helps ensure safety, equipment readiness, shipment support, and inventory accuracy standards are consistently maintained. The position is based in Grand Rapids, Michigan, and requires regular outdoor work in varying weather conditions, including support during peak shipping periods and weather-related events.

What you will do:

Responsible for operating heavy equipment in a safe and efficient manner within the finished goods storage yard. Load and unload trailers, transport vehicles, and other designated equipment in support of shipping and yard operations. Stage, relocate, and position finished HVAC products and materials throughout the storage yard based on operational priorities. Perform pre-shift and post-shift inspections to verify equipment condition, identify issues, and report maintenance concerns promptly. Follow established standard work, operating procedures, traffic patterns, and equipment handling requirements. Support inventory accuracy through proper placement, movement, identification, and tracking of finished goods and materials. Assist with cycle counts and inventory verification activities as required. Coordinate effectively with logistics coordinators, shipping personnel, yard leadership, and other operational team members. Maintain compliance with company safety policies, equipment operating rules, and site requirements. Support yard organization, housekeeping, and safe traffic flow throughout the work area. Respond effectively to changing shipping demands, peak workload periods, and weather-related operational needs. Assist with other yard, shipping, and logistics support activities as assigned. Attend, contribute to, and/or support meetings with team members and management as needed. Demonstrate positive and proactive behavior. Demonstrate good teamwork and communication skills, including communicating effectively with others. Flexibility to work overtime, weekends, and adjusted schedules as required by business needs.

What you will bring:

High school diploma or GED required. Valid driver's license required. Minimum of two (2) years of heavy equipment operating experience required. Ability to work outdoors in all weather conditions required. Mi-Jack or Travelift operating experience preferred. Container handling experience preferred. Rail or intermodal yard experience preferred. Forklift certification preferred. CDL Class A preferred.

Physical Demands:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk, verbally communicate, and listen. The employee frequently is required to use hands and arms to operate equipment and controls and may be required to climb, stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee may be required to access heavy equipment safely and repeatedly throughout the shift. The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds frequently and lift and/or move up to 50 pounds occasionally. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.

Work Environment:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position requires working mainly in the Grand Rapids finished goods storage yard and outdoor logistics environment. The noise level in the work environment is usually moderate to loud. While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, powered industrial vehicles, changing weather conditions, and fumes or airborne particles. The role requires the ability to work outdoors in varying weather conditions, including heat, cold, rain, wind, snow, and other seasonal conditions. PPE is required in accordance with site policy. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $21.79 Type de rémunération : Horaire Admissible à l'incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses - NOUS

OSONS NOUS SOUCIER

! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l'aide à l'adoption/gestation pour autrui. Contribution 401K jusqu'à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise. Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. Opportunités éducatives et de formation via des programmes d'entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.

Avertissement :

Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.