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Description

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS

: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un périmètre dédié, tout en contribuant aux projets RH et aux relations sociales. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser et contrôler la paie ainsi que les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, etc.) Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale en vigueur Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs Participer au suivi des dossiers disciplinaires et aux relations sociales (CSE, accords d'entreprise, tableaux de bord sociaux) Contribuer à la gestion et à l'organisation du plan de formation Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

: Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une équipe RH engagée et collaborative. Des missions variées avec une réelle autonomie. Une politique de formation et de développement des compétences. Rémunération selon profil et expérience + accessoires Au delà d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team

E. LECLERC

qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Profil

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR R

É

USSIR :

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe Capacité d'analyse, réactivité et autonomie Mieux nous connaitre Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trice et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement sur le Tampon, nous recrutons un(e) Gestionnaire de la Paie/ ADP en CDD de novembre 2026 à fin mai 2027 pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir.