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L'UDAF des Hauts-de-Seine recrute pour son service Délégués aux Prestations Familiales ! Nous recherchons un(e) Chef de service adjoint H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous assisterez le chef de service dans la gestion quotidienne des opérations, en assurant une coordination efficace des activités et en soutenant l'équipe pour atteindre nos objectifs ambitieux. Responsabilités principales

• Assister le chef de service dans la planification, l'organisation et la supervision des activités quotidiennes du service
• Contribuer à la gestion administrative, notamment la préparation de rapports, la rédaction de documents et le suivi des dossiers (DIPEC, livret d'accueil etc)
• Veille au respect des droits des familles et bénéficiaires et au respect des principes éthiques à l'égard des personnes
• Participer à l'animation et la cohésion d'équipe
• Assure la formation et l'appui technique et le soutien pédagogique auprès des délégués
• Participe à l'évaluation des salariés du service
• Analyser les données pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées
• Gérer les relations internes et externes (partenaires, tribunaux)
• Soutenir le chef de service dans la coordination des projets et la gestion des priorités
• Remplacement de la Cheffe de service en cas d'absence Profil recherché L'adjoint(e) à la cheffe de service doit satisfaire à des conditions de moralité, de formation certifiée par l'Etat et d'expériences professionnelles.

L'adjoint(e) doit allier de bonnes connaissances dans le domaine social, en particulier dans le champ de la protection de l'enfance et dans le domaine de l'encadrement technique, ces compétences étant nécessaires à l'exercice des missions qui lui sont confiées.

• Titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social : Assistant(e) social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
• Titulaire du Certificat national de compétence (CNC) à la fonction de mandataire délégué aux prestations familiales Aptitudes requises
• Expérience confirmée dans le champ d'intervention
• Maitrise de l'animation et de l'encadrement d'équipe
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Aptitudes rédactionnelles
• Discrétion

Avantages :

• Tickets restaurant : 12,20? dont prise en charge employeur à 60%
• Mutuelle employeur : prise en charge employeur à 60%
• CSE•Télétravail•Jours de repos compensateurs + 3 jours de congés supplémentaires Rémunération Rémunération mensuelle brute de base suivant la grille indiciaire de la convention collective 1966 : Cadre classe 2 de niveau 3 (au forfait jour) Reprise d'ancienneté intégrale dans la CC 1966 ou 2/3 dans le champ conventionnel

Horaires :

39H/semaine Travail en journée...