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Ce poste est disponible sur 3 sites Voir tout Catégorie Gestion de produit (Groupe de familles de postes) Id du poste

JR-15777

Approvisionnement Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what's possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go. The Product Manager for Service Parts & Supplies will have full responsibility

• and accountability
• for meeting or exceeding the product line's organic revenue, market share and contribution margin objectives ensuring that all product and marketing efforts support the Trane HVAC Supply business' overall strategy and goals.

The position will collaborate with sales, marketing, supply chain and other functions to ensure that the offerings deliver value that meets customer expectations for the different HVAC Supply market segments. Strong analytical skills will be required to make fact-based decisions to prioritize customer segments with well-designed and delivered offerings.

What You Will Do:

Lead Service Parts & Supplies product line strategy development, as well as P&L and yearly operating planning for the product line Lead Product Growth Team and strategic A3 for both portfolios; partnering with Supply Chain, Procurement and Engineering as core PGT members Maintain ongoing channel engagement to support both the direct retail stores, e-tailers, independent distributors, and operations teams to enable product line growth Identify ways to accelerate growth through collaboration with internal plants and external supply partners Prepare "business pulse" and financial reports on the product line on a regular basis to keep business leaders informed of progress on volume, profitability, and quality targets Lead/coordinate efforts to understand unmet customer needs for new products or line extensions and determine what product offering features to develop Maintain an updated product mix by leveraging Trane Technologies' business operating system standard work and tools Conduct regularly scheduled, customer-focused portfolio reviews of all product/service lines under management, enabling effective decisions related to product lifecycle management (including product rationalization) Coordinate with the marketing, commercialization, and sales teams to review and adjust the portfolio marketing strategy, plan (including targeted programs and promotions) and countermeasures for all existing product/service lines based on performance Conduct regular industry, market, and competitor analysis, including detailed segmentation of end consumers and customers. Quantify growth opportunities that would allow Trane Supply to participate in markets that are growing faster and more profitably Support the training of Account Managers on the Service Parts & Supplies product line. Proficiently deliver training and development to small and large groups, as needed

What You Will Bring:

Product Life-Cycle Management

• Understanding of how products move through their lifecycle and how to maximize margin at each stage Strong Business Acumen and experience building strategies Sales and Marketing knowledge
• Building marketing strategy and tactics, product demonstration, sales techniques, and sales control systems Customer and Channel Strategy
• Capable of analyzing end user and channel segments to identify and target the most profitable segments Pricing Strategy
• Determine product line pricing objectives, policies, and strategies consistent with the overall portfolio and business strategy Strong analytical and financial skills to allow you to make decisions around product and/or service offerings to accelerate profitable growth Strong relationship building skills with the ability to influence/inspire (highly collaborative) Energetic, passionate, driven, and strong interpersonal skills Excellent verbal, communication, and presentation skills Qualifications Must be able to travel 15% of the time.

Minimum of 4 years of functional experience needed 4 year degree in either Marketing, Business, Engineering or related field. MBA preferred. We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $90,900.00

• $130,059.

99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives

•

NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.