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Find & Apply For Production Fabricator / Assembler Jobs in Costa Mesa, California
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Ensamblador Final
Job Description
Ensamblador Final Griswold Industries Dba Cla-Val - 3.7 Costa Mesa, CA Job Details Full-time $15.50 - $30.31 an hour 20 hours ago Full Job Description Los solicitantes son considerados para puestos dentro de la empresa sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad y / o expresión de género, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, estado militar o veterano protegido. , estado civil o parental, condición médica no relacionada con la capacidad de la persona para realizar el trabajo, embarazo, información genética, afiliación política, ciudadanía o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales. Cualquier oferta de empleo depende de la finalización exitosa de un examen de abuso de sustancias previo al empleo y el examen físico, la verificación de documentos relacionados con su derecho a trabajar en los Estados Unidos utilizando
E-VERIFY
y la finalización de los documentos de empleo requeridos
GRISWOLD INDUSTRIES
Descripción del Puesto Ensamblador Final
ALCANCES DEL CARGO
Descripción general del puesto: Bajo una supervisión general o limitada (según su nivel y experiencia en general), ensamblar y probar conjuntos y componentes de válvulas; escribir informes sobre las pruebas; comprobar las partes y el trabajo completado para asegurarse de que cumplan con las especificaciones gubernamentales, de exportación, de control de calidad y otras especificaciones de los clientes; además de realizar las demás tareas relacionadas que se le asignen.
Depende del:
Líder de Ensamblaje Final/Gerente de Ensamblaje Ejemplos de funciones y responsabilidades: Revisar las órdenes de trabajo e inspeccionar la lista de materiales, los planos de ingeniería y las piezas, para obtener instrucciones especiales; Evaluar las instrucciones especiales en los planos de ingeniería; Relacionarse con los inspectores de control de calidad; Pedir piezas del almacén; Escribir las solicitudes de existencias y los recibos de rechazo; Probar todas las válvulas de producción y sus componentes; Usar herramientas eléctricas y sierras grandes; Seguir las instrucciones especiales de la ingeniería y de los pedidos de venta; Doblar la tubería según lo especificado y requerido por cada válvula; Leer las dimensiones; Leer los planos y diagramas esquemáticos; y Mantener el equipo y el área de trabajo limpios y seguros; La puntualidad y asistencia regulares, así como la notificación de sus ausencias de conformidad con las políticas de la empresa, son esenciales para el desempeño exitoso en este puesto; y Cumplir plenamente con las reglas, políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa para garantizar que las operaciones sean seguras y eficaces;
CRITERIOS DE CALIFICACI
Ó
N:
Cualquier combinación equivalente, pero no limitada a lo siguiente: Experiencia/Capacitación/Formación: Extensa experiencia en todos los aspectos de ensamblaje; Capacitado en los conjuntos de válvulas y componentes de producción; Alguna experiencia en el ensamblaje electromecánico; Capacitado para leer e interpretar planos, diagramas esquemáticos y dibujos de ingeniería; Capacitado en todos los productos y componentes de la compañía; Capacitado en listas de materiales, solicitudes de existencias y las respectivas comunicaciones interdepartamentales; Capacitado en los procedimientos de seguridad y el manejo de materiales peligrosas; y Capacitado para realizar operaciones seguras de los montacargas cuando se le requieran.
Conocimientos/Competencias/Habilidades:
Habilidad para ensamblar e inspeccionar las partes para asegurarse de que cumplan con las normas de control de calidad; Habilidad para escribir los resultados de los procedimientos de pruebas requeridos por el gobierno en los informes sobre las pruebas; Habilidad para operar las herramientas dobladoras con eficacia y precisión; Habilidad de usar pistolas de aire, taladros de aire, sierras eléctricas para metales, abocinadores, cortadoras de tubos, amoladoras y las herramientas eléctricas y máquinas relacionadas; Habilidad para configurar y organizar el trabajo; Habilidad para leer e interpretar listas de cables y diagramas esquemáticos eléctricos; Habilidad para ajustar las especificaciones para cumplir con lo requerido por el cliente; Habilidad para identificar los materiales de ensamblaje, como los codos, las boquillas y los cojinetes. Habilidad para diferenciar entre los tubos según el metal, tamaño, grado y cantidad; Habilidad para analizar la causa de los fallos de prueba y resolver problemas; Habilidad para participar en el trabajo final de inspección; Habilidad para comunicar las modificaciones al departamento de ingeniería; Habilidad para probar y aplicar los cambios en las válvulas de prueba y los requisitos particulares de los clientes; y Habilidad para trabajar en cooperación con los compañeros de trabajo y los representantes de departamentos afines. Requisitos físicos: Habilidad para doblarse, alcanzar objetos, estirarse, levantar y mover materiales que pesen menos de 25 libras; Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del trabajo, tal y como se definen; y Se proporcionan adaptaciones razonables al solicitarlas.
Requisitos especiales:
Certificación apropiada otorgada por la empresa en la operación de un montacargas en caso de que sea requerido para la asignación a este puesto. Griswold Industries es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ¡
POR ELECCI
ÓN! El
AAP VEVRAA
de Griswold Industries está disponible para que cualquier empleado o solicitante de empleo lo inspeccione si lo solicita.
• El AAP está disponible para inspección en la oficina de Recursos Humanos, ubicada en 860 W. 17th St, Costa Mesa, CA 92627, entre las 7:00 a.m. y las 2:00 p.m., de lunes a viernes, con la excepción de los días festivos y los períodos de cierre. El rango de pago representa el extremo bajo y alto del rango salarial que razonablemente esperamos pagar por esta posición en el momento de la publicación. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación geográfica, la experiencia, la educación, las habilidades, las calificaciones, el rendimiento y las necesidades comerciales u organizacionales.