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Función de

Trabajo:

Bajo la dirección del Supervisor de producción, los empleados deben cumplir con los objetivos de producción diario mientras cumplen con los procesos y procedimientos de seguridad. Los puestos actuales pueden incluir ensamblaje, operador de maquinaria, envío, y ensamblador de marcos. Responsabilidades de

Empleo:

Capaz de leer una cinta métrica y cortar madera por especificaciones. Utilizar herramientas de mano o eléctricas para realizar una o más operaciones repetitivas de montaje de líneas de producción para producir productos ligeros de tamaño mediano. Seleccionar los materiales, accesorios y herramientas adecuados para cada tarea. Descargar y apilar materiales de ensamblaje. Capacidad para ordenar rápidamente los productos mientras se realizan inspecciones para cumplir con los estándares de calidad. Trabajar a un ritmo constante y rápido bajo estrecha supervisión. Usar manos, brazos y piernas para manipular, posicionar y mover materiales que pesen hasta 50 libras. Promover y mantener un entorno de equipo coherente con los valores y principios de la empresa. Mostrar disposición y disponibilidad para trabajar horas irregulares y horas extra según sea necesario. Limpiar el área de trabajo diariamente. Dispuesto a entrenar en diferentes estaciones de trabajo/departamentos según sea necesario. Mostrar una actitud positiva, actitud de "Si puedo" - ser un agente de cambio. Otros deberes como asignados.

Habilidades y calificaciones:

Capacidad de solucionar problemas y organización. Se requieren habilidades de matemáticas básicas. Autodirección e iniciativa. Debe poder pasar un análisis de drogas. Ambiente de

Trabajo:

Ambiente Fabrica Niveles de ruido variables Paso de Trabajo Rápido Condiciones de polvo Demandas Físicas: De pie durante largos períodos de tiempo Flexión:

Frecuentemente Levantamiento:

Mediano/pesado (50 libras) Movimientos repetitivos Otras Responsabilidades Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.