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Resumen del Puesto Realizar de manera eficiente el traslado de pollitas y gallinas que han concluido su ciclo de producción, asegurando en todo momento su manejo adecuado y su bienestar. Responsabilidades Trasladar pollitas de una ubicación a otra, tanto en granjas propias como en contratadas. Retirar gallinas que han terminado su ciclo de producción de las instalaciones de gallinas ponedoras, tanto en las granjas de la empresa como en las contratadas. Colaborar con otros equipos de trabajo, como los de limpieza y vacunación, cuando sea necesario y siempre que se cuente con la capacitación correspondiente. Cumplir con los más estrictos estándares de bienestar animal y reportar cualquier incidente de maltrato, negligencia o incumplimiento de los protocolos de bioseguridad para proteger la salud y el bienestar de nuestras aves. Realizar otras tareas que le sean asignadas. Requisitos Tener al menos 18 años de edad. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana y los días festivos, según las necesidades de la empresa. No tener cerdos ni aves, ni mantener contacto habitual con estos animales. Capacidad y disposición para trabajar directamente con aves. Capacidad para trabajar en un ambiente de granja con presencia de grandes cantidades de polvo. Requisitos Físicos Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables. Capacidad para permanecer de pie y/o caminar durante períodos prolongados sobre pisos de concreto. Capacidad para agacharse, inclinarse, subir y levantar objetos de al menos 25 libras (11.3 kg) de forma continua durante la jornada laboral. Capacidad para empujar y jalar carros o estructuras de transporte (racks), cargados o vacíos, de hasta 50 libras (22.7 kg), desde los camiones y a través de los pasillos de las casetas, de manera continua durante la jornada laboral. Seguridad Cumplir con todas las normas de seguridad de la empresa. Utilizar correctamente el equipo de protección personal (EPP). Reportar cualquier situación o inquietud relacionada con la seguridad a su supervisor. Completar las capacitaciones mensuales obligatorias de seguridad. Beneficios Destacados Salarios competitivos y tiempo libre remunerado (PTO). Clínica de Bienestar gratuita para empleados. Opción de seguro médico sin costo de prima para el empleado. Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportaciones complementarias de la empresa.