Find & Apply For Network Engineer / Architect Jobs in Poland, Maine

Requisition

ID 176342

• Posted 09/25/2026
• Supply Chain/Manufacturing
• Poland
• Lower Silesia
• Swidnica
• Colgate-Palmolive
• Travel
• up to 10% of time
• On-site No Relocation Assistance Offered Job Number #176342
• Swidnica, Lower Silesia, Poland Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition.

Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name! Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Profil Kandydata:

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika, elektronika, telekomunikacja), znajomość języka angielskiego (technicznego) pozwalająca na swobodną komunikację z producentem maszyn i serwisem, zaawansowana znajomość układów elektrycznych, systemów automatyki i pneumatyki oraz urządzeń AKPiA, znajomość budowy i programowania sterowników PLC; Schneider/Elau/PacDrive, Allen-Bradley, Siemens, znajomość diagnostyki robotów ABB, KUKA, Fanuc; znajomość diagnostyki systemów HMI/SCADA, uprawnienia SEP do 1kV. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, znajomość platformy Wonderware oraz systemów wizyjnych Cognex i Keyence, znajomość podstaw sieci przemysłowych (Profibus, Ethernet/IP), znajomość podstaw programowania (C, C++, VB, .NET, itp). Główne zadania: utrzymanie ciągłości produkcji. przygotowywanie analizy przestojów oraz propozycji akcji korygujących i prewencyjnych, współpraca z Działem Inżynieryjnym w obszarze usprawnień i nowych instalacji oraz współpraca z Inżynierami obszarowymi, koordynacja prac firm podwykonawczych (serwisy), nadzór nad częściami zamiennymi (stany magazynowe, naprawy, prowadzenie obsoletów), diagnostyka, naprawa i rozbudowa układów elektrycznych oraz systemów sterowania z PLC i systemów wizyjnych, programowanie i diagnostyka sterowników PLC oraz systemów HMI/SCADA, diagnostyka i programowanie robotów, integracja systemów sterowania (urządzenie wykonawcze

• PLC•serwery•

HMI/SCADA

• MES), standaryzacja procesów, tworzenie i archiwizacja odpowiedniej dokumentacji, przygotowywanie codziennych raportów i aktualizacji przy użyciu dostępnych systemów informatycznych (OPERA, SHIFT REPORT oraz

SAP PM/EAM

), aktywny udział w procesie Smart Maintenance (wprowadzanie, wsparcie, realizacja) Firma oferuje: Zakres wynagrodzenia: 8704 PLN

• 14080 PLN brutto miesięcznie Częstotliwość wypłaty wynagrodzenia: co miesiąc.

Wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie obiektywnej oceny wymagań związanych ze stanowiskiem, takich jak wymagane umiejętności, nakład pracy, zakres odpowiedzialności oraz warunki pracy, co pozwala zaklasyfikować dane stanowisko do konkretnego poziomu w ramach systemu wynagrodzeń obowiązującego w firmie. Pracownicy będą również uprawnieni do udziału w zakładowym programie premii rocznej

• maksymalnie 9% rocznego wynagrodzenia podstawowego, uzależnionego od wyników firmy i/lub indywidualnych wyników.

Warunki wypłaty wynagrodzenia i świadczeń, o których mowa powyżej, reguluje Regulamin wynagradzania pracodawcy, który zostanie przekazany kandydatom na późniejszym etapie procesu rekrutacji. Pakiet benefitów: Ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki zdrowotnej Medicover finansowane przez pracodawcę. Karta sportowa (Medicover Sport). Program akcji pracowniczych. Program emerytalny dla pracowników (PPK) z dodatkową składką pracodawcy. Stołówka firmowa

• obiad za 2 zł.

Sklep z produktami firmowymi. Dofinansowanie do opieki stomatologicznej. Fundusz Socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne). Szczegółowe informacje dotyczące świadczeń i benefitów zostaną przekazane dodatkowo. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation. #LI-On-site