Find & Apply For Software Developer / Engineer Jobs in Davidson, North Carolina

Site Davidson, Caroline du Nord, États-Unis d'Amérique Catégorie Technologies de l'information Id du poste

JR-10842

Corporate Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité. What's in it for you: Trane Technologies is seeking an experienced Oracle Engineering Lead to lead the design, development, integration, and modernization of enterprise solutions across Oracle E-Business Suite (EBS) R12.2, Oracle Integration Cloud (OIC), and Oracle Fusion Cloud. This role will provide technical leadership for complex Oracle initiatives, partner closely with business and IT stakeholders, and help drive scalable, secure, and high-performing solutions that support enterprise transformation.

What you will do:

Lead technical design, development, and integration across Oracle EBS R12.2, OIC, and Oracle Fusion Cloud. Drive delivery using Lean Agile practices to improve predictability, team velocity, and business value realization. Champion DevSecOps and continuous improvement practices across the SDLC, with measurable gains in deployment frequency, release quality, lead time, and environment resiliency. Promote Test-Driven Development (TDD) to improve code reliability, increase quality, and reduce rework Partner with business, architecture, and delivery teams to translate requirements into scalable technical solutions Coach and mentor team members (employee and consultants) and promote strong engineering quality, security, and delivery practices. Provide governance and escalation oversight for critical incidents, supporting issue resolution teams with technical direction and expertise. Support Oracle roadmap planning, governance, and engineering standards.

Travel:

Up to 10%.

What you will bring:

Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. 8+ years experience with Oracle EBS architecture, performance tuning, release management, and support models. Hands-on experience with Oracle Integration Cloud (OIC) and Oracle Fusion Cloud, including tools and capabilities such as Visual Builder, Groovy Scripting, BIP, OTBI, and FBDI. Strong knowledge of PL/SQL, Java, Oracle APEX, and

REST/SOAP/JSON

etc. Experience driving Lean Agile, DevSecOps, and continuous improvement initiatives with measurable operational or delivery outcomes. Strong communication, collaboration, and stakeholder management skills. Oracle certification is a plus. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $123,721.66 - $173,004.99 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : Yes Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS

LE PREMIER JOUR

pour vous et votre famille, notamment l'assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives - NOUS

OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS

! Les avantages liés à la fondation d'une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu'une aide à l'adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu'à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d'autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l'entreprise, ainsi qu'une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis :

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l'État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.