Descripción de la ofertaEn

STOP S.A.S.

nos encontramos en búsqueda de un Asesor temporal apasionado por la moda y el servicio al cliente para integrarse a nuestro equipo en el punto de venta

STOP FLORENCIA GRAN PLAZA.

Tu misión principal será brindar una asesoría personalizada que transforme la visita de cada cliente en una experiencia de compra memorable, fortaleciendo nuestra conexión con la marca y asegurando la excelencia operativa en tienda.

Buscamos profesionales técnicos con al menos 12 meses de experiencia en ventas, comprometidos con el cumplimiento de objetivos comerciales y la gestión eficiente del punto de venta. En este rol, serás pieza clave durante nuestras temporadas de alta demanda y cubrirás necesidades operativas estratégicas.

Tus responsabilidades incluyen la atención y cierre de ventas, manejo de caja, medios de pago y oferta de crédito de la marca. Asimismo, serás responsable de mantener la tienda bajo los estándares de imagen de STOP S.A.S., gestionando el orden, la limpieza, la organización de bodega, el doblado de prendas y la correcta exhibición del producto. Tu proactividad será fundamental para realizar minutas e inventarios, apoyar en el control de mermas y asegurar que cada cliente reciba una asesoría experta que incremente el valor de su compra.

Ofrecemos un salario de 1.750.905 pesos mensuales bajo una modalidad de turnos rotativos. Valoramos tu capacidad de trabajar en equipo, tu destreza para resolver dudas con empatía y tu enfoque en superar metas individuales y grupales. Si te motiva el sector retail y buscas un reto profesional donde puedas desplegar tu talento comercial en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad para crecer junto a nosotros. Únete a

STOP S.A.S.

y contribuye a mantener el liderazgo de nuestra marca con tu compromiso y actitud orientada al servicio.

Objetivo del cargoBrindar una asesoría personalizada en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra memorable. Se busca generar fidelización y conexión a largo plazo con la marca, impulsando el cumplimiento de metas comerciales, apoyando en labores operativas y la adecuada exhibición del producto en tienda. Cargar con la operatividad y las ventas del punto deventa durante tiempos específicos para cubrir la temporada de fin de año, licenciasde maternidad o incapacidades prolongadas.

Funciones del cargo

• Ventas y servicio al cliente
• Organización y limpieza de tienda
• Apoyo en el mantenimiento del orden y limpieza de áreas comunes y zonas internas de la tienda
• Organización de bodega
• Doblado y organización de prendas
• Minutas e inventarios (6:00 a.m.)
• Manejo de caja, datáfono y medios de pago
• Oferta de crédito de la marca
• Control de

Inventario:

Apoyar en los conteos de mercancía, reporte de mermas y auditorías de inventario en tienda.

• Asegurar que el producto esté exhibido según los lineamientos de la marca, garantizando el orden, la limpieza y la correcta rotación del stock.
• Cierre de ventas.
• Alcanzar y superar los objetivos de venta individuales y grupales asignados (diarios, semanales o mensuales).
• Impulsar la venta de productos complementarios o de mayor valor para incrementar el ticket promedio
• Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia con empatía y soluciones efectivas, asegurando que el cliente se retire satisfecho.
• Guiar al cliente en su decisión de compra, explicando los beneficios, características y valor agregado de los productos.