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Associated Wholesale Grocers

Preparador de Pedidos de Almacén - Gane entre $22 y $27.15+ por hora

Career Insights for Order Processor / Order Entry Clerk

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

Scorecard

Based on Minnesota data

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What they do

An Order Processor or Order Entry Clerk handles customer orders for products or services. Records and verifies information about the order, including shipping and billing information, enters data as needed for a company system, and directs the order to the department where it will be filled.

$44,729 / year median in Minnesota

+6% projected growth

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Job Description

Salario:
$22.00 - $27.15 por hora Descripción del puesto: ¿Busca algo más que un salario por hora? Únase a nuestro equipo de almacén de alto rendimiento y gane según su esfuerzo. Como Preparador de Pedidos (Order Filler), utilizará tecnología guiada por voz y equipos de almacén para seleccionar con precisión productos de comestibles destinados a tiendas en toda nuestra región. Este es un puesto dinámico y físicamente activo donde su desempeño impacta directamente en sus ingresos. Comience con $22.00 por hora y aumente su salario a través de nuestro programa de incentivos por productividad: $22.00/hora Salario Inicial $23.00/hora al 80% de Producción $24.44/hora al 90% de Producción $27.15/hora al 100% de Producción Los mejores colaboradores también pueden ganar pagos adicionales por incentivos , aumentando aún más sus ingresos. También ofrecemos: Bono de Asistencia para Nuevos Empleados de $3,000 Programa de Bonificación por Referir Empleados Capacitación Pagada Oportunidades de Desarrollo Profesional y Ascenso Empleo Estable Durante Todo el Año Si es una persona motivada, confiable y lista para ganar según su desempeño, queremos conocerle.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
La persona debe ser capaz de desempeñar las responsabilidades que se enumeran a continuación. Esta lista no incluye todas las tareas que puedan ser solicitadas por el jefe del departamento o un miembro de la alta dirección, sino que tiene como objetivo proporcionar una comprensión del propósito del puesto. Es responsabilidad de cada empleado de AWG brindar el más alto nivel de servicio al cliente a nuestros miembros para apoyar sus esfuerzos en aumentar las ventas y ganancias de sus tiendas.
TRANSPORTAR
Operar transpaletas (pallet jacks) para mover productos dentro de las instalaciones; trabajar en condiciones ambientales interiores variables; trabajar en áreas con temperatura controlada, incluyendo ambientes fríos y bajo cero.
RECUPERAR Y SELECCIONAR
Desplazarse por pasillos y áreas de la instalación entre tarimas y estanterías para colocar y recoger productos, utilizando un alcance completo de hasta 84 pulgadas, incluyendo áreas de acceso limitado; trabajar en alturas; en almacenes con sistemas transportadores, desplazarse entre módulos de selección y utilizar escaleras; colocar marcadores apropiados en los productos para el control de inventario. Completar las tareas de acuerdo con los estándares de desempeño establecidos.
TRANSFERIR
Transportar manualmente productos hacia y desde áreas de almacenamiento y tarimas (incluyendo cintas transportadoras en almacenes equipados con ellas); utilizar equipo de protección cuando sea requerido; utilizar el sistema de selección por voz (Vocollect).
IDENTIFICAR
Determinar la ubicación correcta de los productos basándose en instrucciones escritas y verbales.
COMUNICARSE
Reconocer sonidos y señales auditivas, comunicarse verbalmente e interpretar símbolos escritos; trabajar de manera individual con coordinación ocasional con compañeros para asegurar la finalización de las tareas. Trabajar como integrante del equipo de AWG para garantizar el cumplimiento de todas las responsabilidades del puesto. Las acciones deben demostrar siempre cooperación, integridad, tacto y consideración hacia nuestros miembros, compañeros de trabajo y la administración de la división.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
Para desempeñar este puesto con éxito, la persona debe poder realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación representan el conocimiento, las habilidades y/o capacidades necesarias. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), siempre que no representen una dificultad excesiva para las operaciones del negocio ni impliquen costos o dificultades significativas. Dichas adaptaciones deberán permitir que el empleado calificado realice todas las funciones esenciales del puesto dentro de las normas de seguridad y lineamientos de la empresa. EDUCACIÓN/CERTIFICACIONES
Y/O EXPERIENCIA
Se prefiere diploma de escuela secundaria (high school) o equivalente. Se prefiere experiencia previa en almacén y experiencia operando equipos móviles de almacén. Competencias básicas requeridas: Responsabilidad, atención al detalle, enfoque en la seguridad, automotivación para alcanzar metas, iniciativa, capacidad para trabajar con supervisión limitada, orientación al trabajo en equipo, habilidad para aprender y aplicar información, y capacidad para seguir instrucciones en inglés, tanto escritas como verbales.
EXIGENCIAS F
Í
SICAS:
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas necesarias para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado deberá sentarse regularmente; utilizar las manos para manipular objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia deberá permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y utilizar el sentido del olfato. Ocasionalmente deberá levantar y/o mover hasta 100 libras. Las capacidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque visual. También debe ser capaz de operar de manera segura equipos móviles de almacén. Para requisitos físicos específicos, consulte los estándares médicos correspondientes.
AMBIENTE DE TRABAJO
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales, siempre que dichas adaptaciones no representen una carga indebida para la empresa o sus miembros. Trabajo en interiores con calefacción, enfriamiento e iluminación adecuados. Trabajo al aire libre según sea necesario. Ambiente de almacén con ruido moderado debido a la operación de equipos industriales móviles y con temperaturas variables según el área asignada. Las temperaturas variarán según las condiciones exteriores en las áreas sin aire acondicionado y desde aproximadamente -15 °F hasta más de 40 °F en las áreas de productos perecederos. El propósito principal de este puesto es utilizar todos los recursos disponibles para apoyar al Departamento de Distribución en el crecimiento continuo y el éxito financiero de los miembros y de la empresa.
Beneficios:
Plan 401(k) Aportación equivalente de la empresa al 401(k) Seguro Dental Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Seguro Médico Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Seguro de Vida Tiempo Libre Pagado (PTO) Programa de Referidos Reembolso de Matrícula Educativa Seguro de Visión Ubicación de trabajo:
Presencial Pay:
$22.00 - $27.15 per hour
Benefits:
401(k) 401(k) matching Dental insurance Employee assistance program Flexible spending account Health insurance Health savings account Life insurance Paid time off Referral program Tuition reimbursement Vision insurance
Work Location:
In person

Benefits

  • Paid Time Off (PTO)
  • Financial Aid/Assistance
  • 401(k) Plans
  • Health and Wellness Programs