Skip to main content
Tallo logoTallo logo

Find Jobs

Find Jobs Near You – Available Work in Your Location

Skip to job details

Back to Results

Apply for this opportunity

To apply for this job, you'll continue to an external website or email application.

Atrio Hotel Management

Atendente Hospedagem Jr. (Cód. 5257)

Entry-Level JobVerifiedNo experience needed
Review key factors to help you decide if the role fits your goals.
Entry-Level Job
Verified
No experience needed
Pay Growth
?
out of 5
Not enough data
Not enough info to score pay or growth
Job Security
?
out of 5
Not enough data
Calculating job security score...
Total Score
35
out of 100
Average of individual scores

Were these scores useful?

Job Description

#

PERFIL DA VAGA

##

  • Título do Cargo
  • Atendente de Hospedagem Jr.
  • ## •Principais Responsabilidades•Realizar check-in e check-out de hóspedes com eficiência e cortesia • Registrar informações dos hóspedes no sistema de gerenciamento hoteleiro • Responder a dúvidas e solicitações dos hóspedes com agilidade e profissionalismo • Fornecer informações sobre serviços, amenidades e pontos turísticos locais • Processar pagamentos e transações financeiras com precisão • Manter a organização e limpeza da recepção • Coordenar com outros departamentos (limpeza, manutenção, alimentos e bebidas) conforme necessário • Gerenciar reservas e disponibilidade de quartos • Atender telefonemas e correspondências • Resolver conflitos e reclamações de forma diplomática e construtiva•## •Requisitos Necessários•Formação Acadêmica:•Ensino Médio completo •Experiência:•Experiência prévia em atendimento ao público (mínimo 6 meses desejável) • Experiência em hotelaria, recepção ou atendimento é um diferencial •Habilidades Técnicas:•Proficiência em sistemas de reserva hoteleira (PMS) • Conhecimento básico de pacotes Office (Word, Excel) • Inglês intermediário (desejável) •Competências
Comportamentais:
  • Excelente comunicação e empatia
  • Paciência e capacidade de lidar com situações desafiadoras
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e iniciativa
  • Trabalho em equipe
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Postura profissional e apresentação pessoal impecável
  • ## •Diferenciais•Fluência em idiomas adicionais (Espanhol, Francês ou Português) • Experiência com sistemas hoteleiros específicos (Opera, Hospedes.

com, etc.)

  • Conhecimento em gestão de redes sociais e comunicação digital
  • Certificações em hotelaria ou atendimento ao cliente
  • Experiência em upselling de serviços e produtos
  • ## •Informações Complementares•Regime de
Trabalho:
  • Presencial
  • Horário:
  • 13:00 às 21:20 com 1 hora de intervalo móvel
  • Código da
Vaga:
  • 4203 Aplicar-se a Vaga