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Descripción del puesto:

Resumen :

El Runner Sin conducción es responsable de tareas físicas y administrativas asociadas con el envío y recepción de suministros y productos terminados. Los deberes incluyen verificar registros de envío y empaque y etiquetado correcto; desempacar bienes recibidos, verificar daños y precisión del envío, y trabajar con empresas de transporte de materiales: realizar todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta posición es no exenta y reporta al Gerente de almacén. Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 lbs. Funciones esenciales : Proporciona excelente servicio a clientes internos y externos en la recepción y procesamiento de mercancía y suministros Cumple con los cronogramas de entrega; procesa entregas de manera precisa, oportuna y eficiente Ejecuta el proceso de etiquetado según los estándares de la empresa Almacena envíos de manera precisa y eficiente Extrae, prepara y procesa pedidos diarios según las requisiciones generadas por las tiendas Revisa pedidos para verificar su precisión Utiliza la computadora para gestionar el inventario preciso para las operaciones del almacén Identifica productos dañados y vencidos Implementa rotación de productos basada en fechas de código de producto en almacén y conceptos Sigue todos los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sucursal Asiste en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos Asiste con el mantenimiento de ubicación de contenedores y el proceso de inventario físico Mantiene gráficos HACCP, enfriadores y congeladores (donde sea aplicable) Calificaciones mínimas, conocimiento, habilidades y entorno de trabajo : Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con clientes Requiere la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo Requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 lbs. Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la empresa"), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online