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Ingeniero de producción GATE 1

Career Insights for Production Engineer

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Based on New Mexico data

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What they do

A Production Engineer combines knowledge of manufacturing technology and engineering sciences with management theory. Designs the production steps, defines and monitors resources needed, and evaluates efficiency of the overall process.

$90,867 / year median in New Mexico

+7% projected growth

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Job Description

Ingeniero de producción GATE 1 Iberia Maintenance • Madrid, Madrid •
PERMANENT
Updated 06/2026 Job Description Job Summary Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol en
Iberia:
Esta posición se centrará en el desarrollo, implementación y aseguramiento de la ejecución de los procesos de producción necesarios para la producción de
CFM56, V2500, GTF
y LEAP en el Taller de Motores de IBERIA, en concreto para las sección de GATE 1: desmontaje, captación de PN limpieza, Ensayos no Destructivos y Verificación inicial. Estos procesos deberán establecerse donde no estén presentes, junto con el rediseño, la mejora y el ajuste de los existentes para asegurar que se cumpla con la maximización requerida de Calidad y EBIT mientras se minimiza el TAT y se cumplen las expectativas OTD de los Clientes dentro de un objetivo de referencia competitivo establecido. Al someterse a iniciativas de Filosofía Lean y Mejora Continua, deberá optimizar técnica y secuencialmente los flujos de material e información, así como identificar posibles brechas tecnológicas y de diseño/huella. Tus retos: Industrialización y seguimiento de nuevos procesos de limpieza química y mecánica, así como de nuevas inspecciones de ensayos no destructivos. Apoyo al seguimiento de la producción de Gate 1 Diseño y desarrollo de flujos de procesos de taller, así como detección, análisis y mitigación de sus desviaciones. Establecer estándares y controlar el cumplimiento de los mismos por parte del taller. Desarrollo de Iniciativas de Mejora Continua. Mejorar la automatización del sistema. Plan de desarrollo de CAPEX móvil y ejecución de su implementación Tus conocimientos: Grado en Ingeniería Aeronáutica/ Mecánica/ Materiales/ Industrial/ Organización industrial Fluidez en inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC Mínimo 1 o 2 años de experiencia previa en entornos aeronáuticos o industriales El talento en
Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en
ADN:
Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated without explicit consent of JSfirm, LLC.