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Chick-fil-A

Líder de equipo

Career Insights for Accounting Supervisor

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Based on Pennsylvania data

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What they do

An Accounting Supervisor supervises accounting staff, assists with accounting and auditing for a company, and prepares financial reports. Works with other department or operations staff to track expenditures and manage budgets.

$86,483 / year median in Pennsylvania

+4% projected growth

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Job Description

Líder de equipo 3.8 3.8 out of 5 stars 100 Nova Way, Parkesburg, PA 19365 Up to $17 an hour - Part-time Chick-fil-A 30,275 reviews Up to $17 an hour - Part-time Un líder de equipo es aquel que demuestra constantemente nuestros valores fundamentales, adopta la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón de servicio. Tienen pasión por las personas y por servir a los demás, tienen un carácter fuerte, toman la iniciativa y trabajan con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros líderes de equipo son responsables de apoyar a los líderes sénior en la ejecución de las operaciones diarias y de responsabilizar a los miembros del equipo por cada componente de la excelencia operativa y nuestra receta de servicio. Las dos áreas principales de enfoque de un líder de equipo son completar tareas para que el restaurante funcione de manera efectiva y entrenar / desarrollar a los miembros del equipo. Los líderes de equipo predican con el ejemplo y marcan la pauta que otros seguirán.
Tipo de puesto:
Tiempo completo y tiempo parcial Nuestros beneficios incluyen: Un ambiente de trabajo divertido donde puedes influir positivamente en los demás Horario flexible (y cerrado los domingos) Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales Oportunidades de becas Salario competitivo Asignación diaria para comer Responsabilidades del líder del equipo: Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de alto volumen y ritmo rápido Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes Ayudar en la capacitación de nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo. Ser un jugador de equipo amigable y alentador Abrir y/o cerrar, cambios de plomo, llavero Contar cajones y finalizar día Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales Calificaciones y requisitos: Sonreír Crear y mantener el contacto visual Habla con entusiasmo Establezca conexiones emocionales con los huéspedes Transporte confiable Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Fuertes habilidades sociales con el deseo de servir a los miembros del equipo Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para manejar problemas de comportamiento y desempeño de los miembros del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas No se requiere experiencia previa como líder de turno, líder de equipo, supervisor, líder de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere. Chick-fil-A® Sadsbury es propiedad y está operado de forma independiente por Philotimo Hospitality, Inc. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago:
Up to $17.00 / hour
Beneficios:
Horario flexible Capacitación remunerada Otro Tipo de trabajo: tiempoparcial
Horario:
Turno de 8 horas Disponibilidad los fines de semana Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar