Descriptif du poste Rattaché(e) directement aux associés du cabinet, vous prenez en charge le pilotage d'un portefeuille de mandats d'audit et intervenez comme véritable référent technique auprès des équipes. Vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée ;
• Organiser, planifier et suivre les travaux des équipes d'audit ;
• Encadrer, accompagner et faire progresser les auditeurs juniors et confirmés ;
• Réaliser la revue des dossiers et assurer le respect des méthodologies internes ;
• Participer à l'identification des risques, à l'analyse des procédures de contrôle interne et à la formulation de recommandations auprès des clients ;
• Animer les réunions de synthèse et présenter les conclusions des missions aux dirigeants ;
• Intervenir sur des missions exceptionnelles : audits d'acquisition, audits contractuels, due diligences, évaluations ou opérations de restructuration ;
• Participer au développement du pôle audit et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet.

Le poste offre une réelle autonomie ainsi qu'une forte exposition auprès des dirigeants et des associés Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'audit ou en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions plus transversales. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise en audit légal et contractuel ;
• Votre capacité à encadrer et faire progresser une équipe ;
• Votre sens de l'organisation ;
• Votre excellent relationnel client ;
• Votre rigueur et votre esprit d'analyse ;
• Votre volonté de participer activement au développement d'une activité.

Les candidatures d'Experts-comptables mémorialistes seront étudiées avec une attention particulière.