Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota

Analista de Gestión Humana (Nómina y Contratación) - Cota Palabras clave: Analista de Gestión HumanaAnalista de Recursos HumanosAnalista de Talento HumanoAnalista de Nóminaliquidación de nóminaHelisaSiigosoftware de nóminaExcel intermedioExcel avanzadoCota Cundinamarca ¿Te apasiona la gestión de personas y dominas la liquidación de nómina en herramientas como Helisa o Siigo? En esta oportunidad como Analista de Gestión Humana en Cota podrás conectar la operación de talento humano con procesos eficientes y al día en lo legal. Si buscas crecer en tu carrera como Analista de Recursos Humanos manejando nómina, contratación y bienestar, esta posición presencial en Cota te permitirá usar al máximo tu manejo de Excel y software de nómina mientras impulsas el bienestar del equipo. Como Analista de Talento Humano en Cota vas a liderar procesos clave: desde la selección y vinculación hasta la liquidación completa de nómina y el apoyo en SST, siendo una pieza clave para que toda la experiencia del colaborador sea clara, oportuna y bien gestionada. Ofrecemos estabilidad, un salario competitivo de $3.500.000, crecimiento real y un ambiente colaborativo y dinámico, trabajando de lunes a viernes en modalidad 100% presencial. ¡Únete a nuestro equipo y fortalece tus habilidades en nómina, SST y gestión de indicadores!

Responsabilidades:

Gestionar integralmente el proceso de liquidación de nómina para todo el personal asegurando el cumplimiento normativo y la oportunidad en los pagos.

Ejecutar y supervisar los procesos de contratación afiliaciones a seguridad social y parafiscales garantizando el cumplimiento legal y la correcta vinculación del personal.

Administrar y actualizar la base de datos de empleados asegurando la integridad y confidencialidad de la información del talento humano.

Apoyar en la implementación y seguimiento de iniciativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable.

Generar y analizar indicadores de gestión relacionados con el área de talento humano nómina y contratación para la toma de decisiones.

Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nómina prestaciones sociales y políticas internas de la compañía.

Colaborar en la gestión de beneficios y programas de bienestar para los empleados.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral colombiana y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos.

Utilizar de manera eficiente herramientas como Helisa Siigo y Excel avanzado en las labores diarias.

Participar activamente en proyectos de mejora continua de los procesos de gestión humana.

Requerimientos:

Técnico tecnólogo o profesional en Psicología Administración Gestión del Talento Humano o afines.

Experiencia comprobada en liquidación de nómina contratación de personal afiliaciones y seguridad social.

Manejo experto de Helisa Nómina y/o Siigo.

Dominio de Excel avanzado para análisis de datos e indicadores de gestión.

Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en SST - Seguridad y Salud en el Trabajo.

Capacidad para gestionar software contable y de nómina.

Habilidad para la comunicación asertiva y orientación a resultados.

Experiencia como Analista de RRHH o HR Analyst. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos HumanosServicios generales Aseo y SeguridadAdministración y oficina

Cargo:

Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Helisa NóminaSiigoSoftware contableSoftware de nóminaExcel intermedioExcel avanzadoIndicadores de gestiónSST - Seguridad y Salud en el Trabajo Habilidades interpersonales: Comunicación asertivaPensamiento críticoOrientación a resultados