Responsable déquipe risques bancaires et ESG (H/F)

Type de contrat CDI () Statut Métier RSE-ESG Localisation PARIS (75) Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 70-75 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 16/03/2026 Date de prise de poste Référence A081407 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d'une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l'emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Organe central du Groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le représente au niveau national. Elle mobilise près de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.

DIRECTION DES RISQUES

La Direction des risques de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel coordonne l'ensemble des projets nationaux sur les risques impactant le groupe Crédit Mutuel et ses principales filiales. Elle est l'un des relais principaux entre les groupes régionaux du Crédit Mutuel, leurs dirigeants et les autorités de supervision (BCE, ACPR) et de résolution (CRU). La Direction des risques renforce ses effectifs en lien avec le développement de nouveaux projets et les demandes croissantes de la supervision bancaire. Elle compte 95 collaborateurs en cible. Pourquoi nous recrutons ? Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable d'équipe

• risques bancaires et ESG.

Vos missions Au sein du pôle RSE et risques climatiques de la Direction des risques, qui a en charge des missions relatives aux reportings ESG, à la veille réglementaire et prudentielle ESG et aux risques ESG au niveau national, vous encadrerez 3 experts en matière de climat, nature, risques sociaux et de gouvernance. Vous aurez en charge le pilotage de l'identification, la gestion et le suivi des risques E, S et G. Dans ce cadre, vous appuierez la Responsable du pôle via les missions suivantes :

• Coordination de l'intégration de l'ESG dans la gestion des risques : analyses de matérialité des risques, référentiel sectoriel, tableau de bord des risques, cadre d'appétence, ICAAP, RACI, stress tests, … o Pilotage des travaux des 3 chargé.es de projet de l'équipe o Suivi global des travaux o Suivi de la cohérence des travaux entre eux (sur le fond et la forme)
• Pilotage et suivi global de la démarche risques ESG en relation quotidienne avec les groupes régionaux
• Gestion de la relation avec la supervision

BCE :

o Participation aux entretiens avec la supervision, préparation des supports et aide à la rédaction des comptes-rendus. o Sur les sujets de risques

ESG :

réception et vulgarisation des sollicitations adressées par la supervision en matière de risques ESG, coordination des travaux pour satisfaire les demandes de la supervision, suivi de la mise en œuvre des demandes, aide à la préparation des réponses et veiller à ce qu'elles soient émises dans les délais définis.

• Appui au déploiement et suivi des

GL EBA Risques ESG :

o Pilotage de la mise en conformité o Appui des experts dans la mise en œuvre o Suivi global des travaux, en terme opérationnel et auprès des instances

• Coordination de l'animation et de l'élaboration des supports du GT Risques ESG (composé des experts CNCM et groupes régionaux sur le sujet) et du Comité de pilotage RSE et risques climatiques (composé des Directeurs des risques et des Directeurs RSE des groupes régionaux et de la CNCM) : o Participation à la définition de l'ordre du jour o Coordination des contributions et supports o Contribution aux comptes-rendus des instances de gouvernance coordonnant les dossiers risques ESG au niveau opérationnel et des Directeurs des Risques et Directeurs ESG o Présentation/Animation•Prise en charge des demandes transverses en matière de risques ESG émanant de la Responsable du Pôle Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice.

Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

• D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12,5 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun
• D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle dans la gestion des risques bancaires d'au minimum 8 ans réussie dans un établissement financier, au sein d'une Direction des risques.

Vous avez déjà managé une équipe d'au moins deux personnes. Vous disposez donc d'une bonne maîtrise de la gestion des risques au sein d'une banque et en connaissez les outils, d'une bonne connaissance de l'environnement réglementaire et prudentiel européen bancaire, ainsi que des enjeux de la relation avec la supervision. Vous êtes autonome, réactif, doté d'un grand sens de l'organisation, de la diplomatie et avez un fort esprit d'équipe avec le sens du collectif. Vous avez été amenés à coordonner des projets ESG complexes, avec de forts enjeux politiques, aux délais serrés en lien direct avec la supervision et des instances de décision. Vous êtes très à l'aise, tant à l'écrit qu'à l'oral, faites preuve de clarté et d'un grand sens de la synthèse. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Postuler Postuler avec mon CV Partager Partager sur Linkedin (nouvelle fenêtre) Partager sur X (nouvelle fenêtre) Partager sur Facebook (nouvelle fenêtre) Retourner à la liste Ces autres offres peuvent vous intéresser Responsable d'équipe risques bancaires et ESG (H/F) PARIS (75) CDI Date de publication : 16/03/2026