Information générale Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la cheffe de service Appui aux Acteur et Mobilisation des Territoires Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée de 7 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels. L' Office français de la biodiversité (OFB) , établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l'Environnement et de l'Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité. Conformément à l'article L.131-9 du code de l'environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger » . Pour remplir ses missions, l'OFB compte plus de 3 000 agents , dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l'Hexagone et dans les Outre-mer. Il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l'environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs… L'établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : une échelle nationale et internationale , où se définit et se pilote la politique de l'OFB (directions et délégations nationales) ; une échelle régionale, où s'exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d'intervention et des unités spécialisées. Doté d'un budget de plus de 600 M€ , l'établissement dispose un Contrat d'objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d'un programme d'intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d'administration du 12 mars 2026, qui s'inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s'est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d'adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature. La direction régionale Normandie de l'OFB comprend :

• 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires,
• Une délégation de façade maritime Manche
• Mer du Nord,
• Une unité spécialisée migrateurs amphihalins,
• 5 services départementaux.

Elle est implantée sur 14 sites et regroupe 115 agents. Mission Ce poste prend place au sein de l'équipe du service régional normand Appui aux Acteurs et Mobilisation des Territoires, à Seulline (14), au côté de la chargée de mission du projet RESIST, d'une ingénieure « agro-écologie et espaces protégés », et de la cheffe du service. Les activités se feront en binôme avec la chargée de mission actuelle. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du projet européen RESIST, aux côtés de la chargée de mission actuelle. Activités principales Après plusieurs tests de mise en œuvre d'ACB, le projet entrera dans sa dernière phase fin 2026, à savoir sa finalisation, la communication des résultats et la diffusion de l'outil d'ACB pour favoriser son appropriation par les collectivités. Les missions principales seront les suivantes :

• Capitaliser les retours d'expérience des sites pilotes
• Travailler sur la pérennisation de l'outil après la fin du projet (une compétence en création de site internet serait un plus)
• Participer à rendre l'outil le plus intuitif possible avec différents niveaux d'utilisation et de complexité
• Présenter l'outil aux collectivités normandes lors de différents évènements
• Accompagner les collectivités à la prise en main de l'outil
• Rendre compte à RESIST de l'avancée du projet (en anglais).

Le projet RESIST vise également à sensibiliser le grand public sur l'adaptation au changement climatique : des actions en ce sens seront donc à élaborer, en suivant les attendus de la coordination de RESIST. Le/la salarié(e) aura également pour mission d'accompagner un site pilote de la Manche portant un programme de plantation de haies pour valoriser leurs actions du point de vue de l'adaptation au changement climatique. Le/la titulaire interviendra en soutien de la Région Normandie dans l'organisation d'un évènement de clôture du projet (printemps 2027). Cet évènement aura pour but de présenter les différents outils développés dans le cadre de RESIST par les trois partenaires aux collectivités normandes. Concernant le consortium, des échanges réguliers auront lieux avec les partenaires régionaux (coordinatrice du projet employée par la Région et référent technique du CEREMA) et les partenaires européens. Relations liées au poste Relations internes : Equipes de la Direction Régionale Normandie Direction des relations européennes et internationales (DREI) Relations externes : Partenaires du projet en région : Région Normandie et CEREMA Partenaires européens du projet Territoires d'expérimentations (collectivités et partenaires techniques) Profil recherché Niveau Bac+ 5, en lien avec l'environnement (économie, sciences politiques ou ingénieur) Débutant accepté. Compétences et qualités requises

Connaissances :

Connaissances en économie / économie de l'environnement Maitrise de l'anglais écrit et oral (B2 minimum) Connaissance des enjeux de l'adaptation au changement climatique, des solutions fondées sur la nature et des services écosystémiques. Maîtrise du pack Office et d'Excel en particulier Connaissances en gestion de projet Animation d'ateliers Aisance rédactionnelle Compétence en création de site internet serait un plus Savoir-être professionnel : Rigueur analytique Capacité à travailler en équipe Autonomie et sens de l'organisation Capacité à rendre compte Conditions d'exercice / sujétions particulières Télétravail possible : Oui

• Bureau partagé
• Télétravail possible après une période d'adaptation
• Déplacements ponctuels sur le territoire normand et national.

Dépôt de candidature Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés : CV Lettre de motivation Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ; Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu Nous rejoindre, c'est aussi Rejoindre l'Office français de la biodiversité, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense) , avec participation de l'Office français de la biodiversité de 50% en moyenne. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04 € par mois. Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun. Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an. Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (

NB :

3 mois d'ancienneté requise pour les contractuels). Formation proposée/possible dans le domaine […] => Compléter, le cas échéant