Find Jobs
Find Jobs Near You – Available Work in Your Location
Skip to job details
C
Confidential
AUXILIAR DE MEDICINA LABORAL - 53955
Career Insights for Occupational Therapy Assistant
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
An Occupational Therapy Assistant assists occupational therapists to help patients with injuries, illnesses, or disabilities. Helps patients to recover and develop skills need for daily activities. Helps patients learn exercises and teaches them to use therapeutic equipment. Works in the office of an occupational therapist or in a healthcare facility.
$67,120 / year median in New Jersey
+19% projected growth
Job Description
Auxiliar de Medicina Laboral (Gestión de Casos) Se requiere apoyo administrativo para la gestión de medicina laboral. El cargo participa en la coordinación de consultas y seguimiento de casos de enfermedad laboral. Se busca garantizar la trazabilidad documental y la oportunidad de los procesos de medicina laboral. Se requiere experiencia mínima de un año en manejo de agendas y Microsoft Excel, además del manejo de bases de datos, correspondencia y soportes documentales.
Programar y coordinar citas médicas y consultas especializadas.
Realizar seguimiento a casos de enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
Tramitar y archivar la documentación relacionada con medicina laboral.
Manejo de bases de datos.
Gestión documental.
Manejo de historias clínicas.
Seguimiento de casos de enfermedad laboral.
Manejo de correo electrónico y telefonía.
Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas.
Responsabilidades:
Gestionar y actualizar historias clínicas de medicina laboral.Programar y coordinar citas médicas y consultas especializadas.
Realizar seguimiento a casos de enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
Tramitar y archivar la documentación relacionada con medicina laboral.
Requerimientos:
Experiencia mínima de un año en manejo de agendas.Manejo de bases de datos.
Gestión documental.
Manejo de historias clínicas.
Seguimiento de casos de enfermedad laboral.
Manejo de correo electrónico y telefonía.
Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas.